Directeur Adjoint de La Filière Personnes âgées - Montrouge, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge
La filière Personnes Agées et Domicile de la Croix-Rouge française (35 EHPAD, 7 RASA, 5 Accueils de jour, 30 SSIAD et 13 CSI pour 240 millions de CA annuel) propose un continuum d'offres de prestations allant du domicile à l'entrée en institution. Elle regroupe près de 3 000 salariés engagés depuis plusieurs années pour apporter les meilleures prestations aux personnes âgées des territoires sur lesquels nous intervenons.
Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui:

- développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
- porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement personnel.

Poste

**Vos missions principales s'articulent de la manière suivante**:

- Piloter les évolutions et la transformation de l'organisation de la filière (accroissement d'activité, pôles d'établissements, etc.) en lien avec le Directeur de filière
- Construire le business plan des activités de la filière (siège et établissements)
- Mettre en place le reporting de la mise en œuvre de la stratégie nationale via la feuille de route
- Participer à la préparation et la négociation des CPOM en appui des directeurs territoriaux
- Accompagner les projets de développement (AAP, AMI,...) et la structuration des prestations sur le territoire
- Co-Piloter le compte de résultats, le bilan et le financement (délais de paiement, délais d'encaissement, rotation des stocks, etc.) de la filière au niveau du siège et des établissements
- Suivre, à travers des reportings réguliers, la bonne mise en œuvre des plans d'action, de l'exécution budgétaire et des résultats de la filière
- Piloter des projets transverses et à fort enjeux pour la filière

**Date de début**: 18/04/2023

De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I minimum, vous avez une expérience dans le secteur des établissement médico-social ou sanitaire.
Femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).
Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.

**Salaire**: selon CC CRf : 55K€ et 65K€ /an.

**Date de prise de poste**: dès que possible

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

**Prime de fin d'année**: Oui

**Expérience souhaitée**: Confirmé