Responsable Ressources Humaines - Homécourt, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) ?Vos missions en tant que Responsable des ressources humaines seront : ??- Appliquer et suivre la mise en œuvre des politiques RH ?- Mettre en œuvre la gestion de l'emploi et le développement RH?- Contribuer à la santé, sécurité et qualité de vie au travail ?- Contribuer à l'animation des relations sociales?- Accompagner la mise en œuvre de projets RH et des transformations?- Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs Profil recherché : - ?Maîtrise des outils bureautiques - ?Posséder une culture du changement et de l'innovation - ?Connaitre les risques et les réglementations - ?Posséder des compétences en gestion des ressources humaines ( GPEC, évaluation, reconnaissance, règles et outils de gestion administrative) - Être capable de travailler en équipe et de collaborer - Être capable de structurer son argumentation - Savoir être proactif(ve)????Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap