Chargé de Développement RH - Lyon, France - VINCI

VINCI

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre entreprise Axians C & S Lyon est spécialisée dans la conception, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des architectures LAN, sécurité et ToIP.

Nous apportons une réelle valeur ajoutée à nos clients à travers nos différents domaines d'expertise, dans le but de faire progresser les entreprises, renforcer la performance et accompagner la transformation digitale dans un monde en constante évolution.

Aujourd'hui les métiers du numérique s'envisagent à travers le prisme d'enjeux sociaux et environnementaux qu'Axians prend en compte, accompagne et promeut par le biais de ses expertises.

Rejoindre Axians, c'est s'engager dans une vision du numérique au service des territoires, des entreprises et des citoyens.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur notre entreprise de Vénissieux (69), un Chargé de Développement RH F/H.

Quelles missions vous seront attribuées ?

Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous êtes en charge de l'ensemble des étapes du processus de recrutement et la gestion de carrière de nos collaborateurs.

Dans ce cadre-là, vos principales missions seront les suivantes:
Recrutement et intégration:

- Recueillir, analyser et comprendre les besoins de recrutement
- Rédiger les fiches de poste et gérer leurs diffusions
- Qualifier les profils lors d'entretiens téléphoniques, visio et/ou physiques
- Être responsable de l'on-boarding et de l'accueil des nouveaux collaborateurs

Formation:

- Participer à la définition de la politique formation de l'entreprise
- Élaborer le plan de développement des compétences
- Lancer le plan et les projets de formation
- Gérer la partie administrative des formations et les recherches de financements en lien avec l'OPCO
- Élaborer le budget
- Suivre les formations et les certifications en lien avec les managers

Autre:

- Être un vrai support aux managers dans la gestion des carrières des collaborateurs
- Participer à la démarche ECHO (Evaluation Collégiale des Hommes et des Organisations) -> mapping entre les profils à potentiel et les besoins à venir de l'entreprise
- Acteur du développement de la marque employeur

Ce qu'on appréciera chez vous ?

Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si

De formation en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous avez idéalement de l'expérience dans le sourcing de profils techniques et vous êtes passionné par le recrutement et la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et tenace. Vous avez le sens du contact et de la communication. Une connaissance du monde de l'IT serait un vrai plus

Les avantages et bénéfices ?

Vous rejoignez une entreprise agile et de taille humaine, ACTEUR de sa stratégie et de son développement, au sein d'un groupe du CAC 40 qui lui garantit sa pérennité.

Quels sont nos engagements auprès de vous ?
- Réactivité : nous vous informons rapidement de notre décision après vous avoir rencontré(e)
- Processus de recrutement 100% en local du premier contact à la réalisation de votre contrat de travail, votre manager est décisionnaire et autonome
- Diversité et Inclusion : Le Groupe VINCI prône des vraies valeurs. C'est un groupe inclusif et handi accueillant. Le Groupe VINCI a fondé une Association dédiée aux personnes en situation de handicap, appelée Trajeo'h. Toutes les filiales dont VINCI Energies mènent une politique volontariste d'égalité des chances

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Axians, c'est rejoindre un réseau agile d'entreprises présentes dans 27 pays et composé de collaborateurs réalisant un CA de 2.7 Milliards d'€.

Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c'est-à-dire la maitrise de l'ensemble des technologies de l'information et de la communication : Cloud & Data Center, Réseaux d'entreprises, Digital Workspace, Data Analytics & Business Applications, Audiovisuel et Cyber SECU.
- Un management de proximité
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
- Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international
- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via a Fondation VINCI pour la cité

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?

Postulez et venez partager le CESAR à Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Contact : Morgane - Recruteuse de talents

Entité