Responsable de La Direction Adjointe Des Routes - Montpellier, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

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Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Grade requis : Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Directeur de pôle adjoint
Groupe : A1
NBI : 25 points
Encadrement : Oui
Rattachement administratif:
DGA Aménagement du territoire
Pôle des routes et des mobilités
Direction adjointe
Service Direction adjointe
Montpellier Alco

**Catégorie A**

**Filière**: Technique

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Ingénieurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Dénomination du poste**

**Missions du métier**:

- Membre de l'équipe de direction du pôle, assure le management opérationnel des unités fonctionnelles placées sous sa responsabilité et contribue à l'élaboration et à la conduite des politiques dans le secteur dont il a la charge. Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.

**Missions du poste**:
Collaborateur direct de la directrice du pôle routes et mobilités, le directeur adjoint, partage avec cette dernière le pilotage et le management du pôle et les missions transversales associées. Il a en outre la responsabilité directe avec les équipes qui lui sont directement rattachées:

- De la préparation et du suivi de l'exécution du budget du pôle
- Du suivi de l'allocation des ressources (moyens financiers, humains, matériels) et du suivi de l'activité dans les 5 différentes directions du pôle
- De l'organisation, de l'animation et du conseil de gestion au sein du pôle routes et mobilités
- De l'élaboration de la GPEC au sein du pôle
- Du respect de la régularité administrative des procédures (relations avec l'Assemblée départementale, marchés, régularité juridique, comptabilité, procédures projets,....)
- De la mise œuvre du contrôle hiérarchique au sein du pôle (notamment exécution financière des marchés, contrôle des temps de travail, aspects déontologiques)
- De la stratégie informatique et plus globalement du pilotage de la transition numérique du pôle
- De l'élaboration, de l'animation, du suivi de la politique de modernisation du réseau routier
- Des acquisitions foncières en lien avec la thématique routière
- De la comptabilité de l'ensemble des services du pôle basés au siège
- Des questions d'hygiène et de sécurité au travail et de l'animation de cette thématique
- Il est également impliqué dans la démarche de projet de pôle « Route Durable » et à ce titre, il fait partie du COPIL du projet de pôle et a un rôle de référent sur une des 4 thématiques principales.

**Activités du poste**

**Activités métier**
- Apporte une expertise technique dans son domaine d'intervention
- Décline, formalise et orchestre les orientations
- Encadre directement ou indirectement l'ensemble des agents de sa Direction
- Garant du respect juridique des actions développées
- Peut assurer une gestion directe de dossiers stratégiques
- Pilote l'élaboration et le suivi budgétaire
- Pilote l'évaluation des prestations ou actions afin de garantir leur qualité et leur efficience

**Activités poste**
- Encadre l'unité de contrôle de gestion, le service ressources, le service acquisitions foncières, le service d'assistance à maitrise d'ouvrage des systèmes informatiques, l'assistant de prévention et le responsable de l'élaboration de la politique technique, de l'animation et du contrôle hiérarchique des travaux neufs
- Assure le développement et le pilotage du conseil de gestion en lien notamment avec le suivi de l'activité dans les agences routières
- Supplée la directrice et traite les dossiers répartis en concertation avec elle et assure son intérim en son absence
- Représente le pôle routes et mobilités auprès du PMO, de la DSI et de la direction des finances
- Assure l'animation et le suivi de la politique de modernisation du réseau

Est le référent des pilotes d'action pour les thématiques du projet de pôle:

- Objectif 3 : digitalisation des infrastructures
- Objectif 4 : digitalisation des métiers

**Profil recherché**:
**Compétences**
**Connaissances**
**Connaissances référentiel métier**
Comptabilité publique
Finances publiques
Management des hommes et des organisations
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Procédures de marchés publics
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Données du territoire d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

**Connaissances poste**
Finances publiques
Management par projet
Aménagement du territoire
Organisation et fonctionnement du Département

**Savoir-faire**
**Savoir-faire référentiel métier**
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Evaluer des dispositifs, pr
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