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Gestionnaire de Copropriété Junior
il y a 2 jours
IRIA Immoblier Cluses, FranceDans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une gestionnaire de copropriété Junior (H/F). · Dynamique et rigoureu(se), vous souhaitez vous investir dans une structure en croissance. · Sous la responsabilité de la gestionnaire de copropriété, et en tant que gestionna ...
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Gestionnaire Copropriété Junior
il y a 1 semaine
LABORD CONSULTANTS Hauteluce, FranceDescriptif du poste · Rattaché au Directeur copropriété et avec l'appui de 2 gestionnaires et 2 assistantes, vous prenez en charge de manière autonome la gestion d'un portefeuille de 15 immeubles représentant 500 lots. · Une évolution du portefeuille sera à prévoir selon votre ex ...
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Gestionnaire de copropriété junior avec télétravail F/H
il y a 1 jour
G2F CONSEIL Chamonix-Mont-Blanc, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier dynamique, · Un(e) gestionnaire de copropriété · Au sein du service syndic , la personne aura en charge un portefeuille de 35 immeubles (500 lots). · Les missions principales seront les suivantes : · ...
Gestionnaire copropriété Junior - Chamonix, France - LAMY
Description
du posteLamy recherche un/une Gestionnaire Copropriété Junior . Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d'agence.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
Pérenniser et développer votre portefeuille
Préparer et animer les Assemblées Générales
Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical
Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs
Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété
Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété
Visiter et contrôler les immeubles
Veiller à la mise en conformité des immeubles
Conseiller et informer les copropriétaires
Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille
QualificationsCette opportunité est faite pour vous si...
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et/ou d'une licence dans l'immobilier.
Profil débutant accepté ( au moins 1 an d'expérience sur la copropriété).
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et vous souhaitez développer vos compétences dans la copropriété.
Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l'habitat dégradé.
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs :
Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif.
La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle.
Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur
Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise Rejoignez-nous
