Preventeur (H/F) - Beauvais, France - CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE L'OISE

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Localisé à Beauvais, le Centre de Gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales dans l'ensemble de leurs démarches.

Vos missions

Au sein du Pôle Prévention, vous complétez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmiers en santé au travail, de préventeurs, d'un référent handicap et de psychologues du travail et des organisations. Vous travaillez sous l'autorité du responsable de service.

**Vos principales missions seront**:
\- Participer à la définition, à la mise en place et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail au sein des collectivités. A ce titre diverses actions peuvent être assurées:
\* Document unique

\* Conseils techniques sur le choix de méthode, d'équipements de travail et de protection

\* Analyses des situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles

**\* Etudes d'ambiances physiques**: mesures de bruit...

**\* Rédaction de documents**: consignes de sécurité au travail, partie santé/sécurité du règlement intérieur

\* Participation aux réunions de CHSCT/CST

\- Programmer, réaliser et suivre les inspections santé et sécurité pour les collectivités et établissements publics en qualité d'Agent Chargé des Fonctions d'Inspection (ACFI)

\- S'impliquer dans des projets de prévention avec des partenaires nationaux

\- Animer des formations sécurité et hygiène notamment Assistant de prévention, Membre des CHSCT/CST, SST, GP/PRAP, signalisation temporaire de chantier, etc...

\- Développement et animation des partenariats liés à la prévention

\- Veillle technique et règlementaire en matière d'hygiène et sécurité

Vos compétences

De formation supérieure, idéaliement de niveau I (Bac + 5 et plus) Hygiène et sécurité mais avec un minimum de Niveau 3 (Bac+2)

Une expérience sur un poste équivalent serait appréciée

**Connaissances**:
\* Force de proposition pour les actions en milieu de travail, en relation avec l'équipe

\* Astreint au secret professionnel

\* Capacité d'analyse et de synthèse

\* Qualités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques

\* Techniques de construction et d'animation de réseaux

\* Technique de pilotage et d'animation de groupe

\* Conduite de réunion

\* Méthodes et outils d'analyse des causes d'accidents

\* Techniques d'enquête et d'entretien

\* Méthode de collecte et traitement de l'information

\* Méthode et outils d'observation et prospective

\* Environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention

\* Règles d'aménagement et de conception des lieux de travail

\* Méthode d'analyse et de diagnostic des risques

\* Acteurs de la formation

\* Favoriser les échanges et le partage d'expérience entre assistants de prévention

\* Mettre en place des outils collaboratifs (outils communs, plate-forme d'échanges etc...)

\* Définir un calendrier d'actions

\* Mettre en place des indicateurs de suivi des actions

\* Rendre compte des actions menées

\* Repérer les dysfonctionnements

\* Identifer les besoins d'acquisition et/ou développement des compétences des assistants de prévention

\* Réaliser des bilans statistiques sur les accidents

\* Participer à l'élaboration du raport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail

\* Comparer les effets (et impacts) au regard des objectifs et crières de résultats définis en amont

\* Exploiter les résulats de l'évaluation pour les stratégies futures

\* Elaborer des tableaux de bord de suivi des actions de prévention

\* Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dansl e cadre de CHSCT ou du CT

\* Veiller à la bonne tenue des documents règlementaires

\* Exploiter les observations du registre de santé et de sécurité au travail

\* Actualisation des connaissances et veille règlementaire technique

\* Contribuer à l'élaboration d'un plan de formation en santé et sécurité au travail

\* Concevoir des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une règlementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail

\* Concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation

\* Participer et ou animer les réunions obligatoires ou non (CHSCT etc)

\* Capitaliser sur les projets et actions innovantes

**Savoir être**:
\- Rigueur, Organsiation, Pédagogie, Pomdération, Animation de réunion/formation, Disponibilité, Discrétion

Travail en itinérance avec possibilité de déplacements longs

Ordinateur et téléphone fournis

Avantages

**Rémunération statutaire**: 2000€ net

13eme mois

Véhicule de service

Tickets restaurant

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