Architecte Technique - Rouen, France - HOPITAL CHARLES NICOLLE CHU ROUEN

Description

Descriptif du poste
- Ildéfinit l'architecture technique du système d'information.
- Il garantit la cohérence et de la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités suivant l'état de l'art et dans le cadre du plan d'urbanisme de l'établissemen

Profil recherché

**Compétences**:

- Conception : Définit l architecture technique du SI, vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l architecture existante
- Administration : Définit et gère le référentiel du SI sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité (PRA/PCA),..., définit et gère les standards techniques
- Préconisations : Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participe à l étude d impact sur l architecture existante ou prévisionnelle, préconise des choix techniques en vue d assurer la cohérence de cette évolution
- Conseil : Conseille sur l utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques, organise les choix de veille technologique
- Communication : Promeut l architecture technique auprès des équipes de la DSI
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à fédérer**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREOrganisation du travail

Entreprise

Le CHU de Rouen Normandie assure à la fois une mission de soins de proximité au bénéfice
de habitants, dans une logique de réseau de soins et une fonction de recours sur un
bassin de population de l ordre de 2 millions d habitants en tant que 1er établissement de
santé en Normandie. Il travaille en articulation étroite avec les nombreux acteurs du système
de santé et médico-social ainsi qu avec l université, les collectivités territoriales et les
partenaires économiques de la Région.
Composé de 7 sites dont 2 industriels, (blanchisserie et production de repas), il offre 2 450
lits et places. Avec salariés il assure une mission d entraînement régional
considérable, tant dans le domaine des soins que dans celui de l enseignement et de la
recherche. Son budget d exploitation s élève à 760 millions d euros en 2020. Il est organisé
en 14 pôles dont 10 pôles d activités cliniques, 3 pôles d activités médicotechniques et un
pôle de santé publique.
Etablissement support du GHT « Rouen, cœur de Seine », qui regroupe 9 établissements, le
CHU de Rouen s articule avec les autres GHT de la région et avec le CHU de Caen pour
développer des complémentarités dans une approche territoriale des soins, de
l enseignement et de la recherche sur l ensemble de la Normandie.
Depuis le 1er mars 2021, le CHU est en direction commune avec le CH du Belvédère situé à
Mont-Saint-Aignan.

La recherche clinique au CHU:
1ère acteur de la recherche clinique au niveau de la Région Normandie, le CHU a plus de 100
études actives en cours, 3 FHU sont labellisés pour la période et il a obtenu 10
PHRC en 2019 et 8 en 2020 (résultats 2021 en cours).
La Maison de la Recherche a été officiellement inaugurée en février 2018, elle résulte d une
volonté institutionnelle de fédérer l ensemble des compétences et fonctions supports qui
permettent d accompagner les chercheurs dans leurs projets de recherche, ceci depuis la
détection du projet jusqu au dépôt, à la mise en œuvre et à la valorisation de ceux-ci.
La Maison de la Recherche regroupe 3 entités : la DRCI, le Centre d investigation clinique (CIC,
structure labellisée Inserm) et l unité de biostatistiques (UB).
Depuis janvier 2021, chacune des entités de la Maison de la Recherche est certifiée ISO 9001.

Mettre en œuvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous
la responsabilité des investigateurs et de l équipe médicale lors de la réalisation de
protocoles de recherche clinique sur les lieux autorisés.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- Je recherche des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des meilleurs soins._
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**_Travailler au CHU de Rouen, c est aussi bénéficier de nombreuses possibilités d évolution tout au long de votre carrière _**
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- Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Alors rendez-vous sur notre site internet, pour déposer votre CV et votre lettre de motivation._
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- À bientôt _

**Personne en charge du recrutement**
Isabelle POILVE - _Responsable recrutement_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Architecte infrastructures

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES