Directeur stagiaire - La Chapelle-du-Mont-de-France, - EPLEFPA de Beaune

Description

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

• Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

• Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un EPL (domaines pédagogique, administratif, financier) et de la gestion des ressources humainesIl met en œuvre les politiques publiques fixées par le ministère de l'agriculture dans le cadre de ses missions
• Assurer la sécurité des personnes et des biens, l'hygiène et la salubrité. NdS DGER/SDEDC/Ndu25/08/2011DESCRIPTION DES MISSIONS :- Représenter l'État au sein de l'établissement et à l'extérieur de l'établissement- Élaborer, impulser et réguler les projet des centres, au sein du projet de l'établissement et en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole- Piloter un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières- Positionner l'établissement en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.- Assurer le développement de l'activité, conformément au(x) projet(s) de(s) centre(s)CHAMP RELATIONNEL :Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire,DGER (Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche),Services de l'Inspection de l'Enseignement Agricole,DRAAF,Conseil Régional Bourgogne Franche Comté,Organismes professionnels,Equipes administratives et pédagogiques,Agence Comptable

SAVOIRS :Connaissances :- Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques (Word, Excel...)- Connaissance des procédures administratives et financières en apprentissage de la Région- Connaissance des logiciels professionnels les plus couramment utilisés : GUEPARD, INDEXA2, REFEA, ENT, COCWINELLE, ODISSEE, PLAN EVAL, GALEXIA...Savoir-être :- Savoir écouter- Savoir communiquer dans différentes situations- Savoir analyser et reformuler une demande- Savoir prendre du recul- Savoir travailler en autonomie- Aptitude à communiquer- Aptitude à fédérer- Aptitude à faire partager des objectifs- Aptitude à favoriser le dialogue social- Aptitude à manager une équipe- Aptitude à valoriser les résultats obtenus- Aptitude à valoriser ses collaborateursCompétences managériales requises:- Encadrement d'une équipe de 135 personnesConditions particulières d'exercice :- Astreintes et logement de fonction sur place.Analyser la situation de l'établissement en prenant en compte les dimensions sociologiques, organisationnelles, pédagogiques, territoriales, administratives et financières- Respecter le sens de la hiérarchie- Optimiser la mise en œuvre des ressources de l'établissement : moyens financiers et matériels. Le directeur gère l'espace et met en place une organisation opérationnelle des services- S'impliquer personnellement dans la gestion de la crise en faisant preuve de sang-froid ;- L'EPLEFPA Beaune Viti Agro CampusCorps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°Poste ouvert au recrutement d'un contractuel sur la base du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.

Descriptif du service
L'EPLEFPA Beaune Viti Agro Campus, plus ancienne école viticole de France avec Rouffach et Bordeaux répond aux besoins de formation de son territoire.4 centres constitutifs : LEGTA : 310 élèves et étudiants, CFA : 240 apprentis, CFPPA : h stagiaires, Exploitation : 21 ha et bouteilles commercialisées par an.Etablissement tourné vers l'innovation technique et pédagogique dans les domaines viticulture/œnologie.Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques

Fonction publique : Fonction publique de l'État
En ligne depuis le 25 avril 2024
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques

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