Responsable Paie Adp Et Reporting Social - Paris e, France - STIM MATCH

STIM MATCH

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous êtes à la recherche d'un poste de **Responsable Paie & ADP, et avec des missions de reporting / analyse de données ?**:

- De superviser les paies pour 3 marques (retail) pour environ 500 à 600 BS mois ?
- **D'accompagner l'équipe** (2 gestionnaires paie, et 1 alternant) et de les faire monter en compétences sur la paie, et sur des missions transverses ?

Alors, ce poste pourrait vous intéresser
Bonjour, je suis Sébastien Tronc de STIM MATCH.

Je recherche actuellement pour un de mes clients,**un(e) Responsable Paie & SIRH dans le cadre d'un CDI.**

L'entreprise que j'accompagne est groupe français, dans le secteur du luxe et prêt à porter (3 marques, environ 180 points de vente).

Les principales missions
- Superviser l'ensemble des 600 paies (multi-établissements, sociétés, populations) du groupe (paie plutôt simple, mais avec beaucoup d'entrées et sorties chaque mois) sur le logiciel Cegid ;
- Produire en direct la paie du siège (environ 80 personnes) ;
- Superviser 3 gestionnaires de paie (travailler sur l'accompagnement et la montée en compétences) ;
- Développer la partie analyse, requêtes et reporting ;
- Digitaliser, moderniser et optimiser l'existant

Projet de mise en place d'un système de GTA (à court terme, avec la gestion du projet, choix du prestataire, ect)

**Ce que peut vous proposer l'entreprise**:

- Être partie prenante du développement et de la structuration d'un service Paie ADP
- De mettre en pratique au quotidien vos compétences sur la partie coordination paie, développement de projets PAIE / ADP / Reporting

**Ce que recherche l'entreprise**:
Vous disposez idéalement de **5 ans d'expérience en tant que Responsable Paie (ou Adjoint(e)) et en Administration du personnel** (idéalement dans le secteur d'activité avec du volume / mouvement).

Si vous avez déjà participé / géré la mise en place d'un système de GTA, c'est un plus.

Mon client recherche un profil passionné par la paie
Qui puisse être à l'aise au sein d'une organisation en mouvement, avec **la capacité **d'accompagner / driver les responsables de région.

Si vous êtes **force de proposition**, que vous aimez **travailler en équipe**, que vous aimez les **relations humaines** (contacts réguliers et de proximité avec les salariés)

**Rémunération** : 55/58K€ sur 13 mois - forfait jour avec RTT
Gestion d'un préavis envisageable (le titulaire quitte la société mi juillet).
Possibilité de télétravail

**Localisation **: Paris

Si ce poste vous intéresse, **je vous invite à déposer votre plus beau CV (98)**

Type d'emploi : CDI

Salaire : 53 000,00€ à 58 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Question(s) de présélection:

- Sur quelle fourchette de rémunération vous positionnez vous ? (en K€)
- Quelle est la durée de votre préavis, ou date de disponibilité ?
- Avez vous travaillez dans un environnement avec du mouvement / entrées - sorties régulières ? Si oui, ou ?

Lieu du poste : En présentiel