Alternance - Chargé de Ressources Humaines (F/H) - Brignais, France - ELCIA

ELCIA

Entreprise vérifiée

Brignais, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Mais qui est **ELCIA** ? Un éditeur de logiciels et solutions SaaS. Une vraie pépite tech française

Leur petit plus ? **Pionnier et n°1 en France** sur le marché de la Menuiserie et Fermeture de l'habitat. Leur fondateur est tombé dedans quand il était petit Notre marque phare s'appelle ProDevis.

ELCIA & ISIA ? 2 Teams, 1 Groupe : La Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs. La Team ISIA, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels.

Ce qu'ils visent ?** La 1ère place en Europe**. Et pourquoi pas dans le monde ?

Elcia Groupe, c'est **240 collaborateurs** qui participent activement à la croissance de notre entreprise. En quelques chiffres, Elcia représente **27 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021.**

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un nouveau talent pour renforcer notre équipe RH.

**Poste**:
**Mission**

Sous la responsabilité de la Directrice Ressources Humaines et intégré(e) au service RH composé de quatre personnes, vous serez en charge des missions suivantes:
**Administration du personnel**
- Gestion des dossiers d'embauches, DPAE et tenue des tableaux de bord
- Rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail, renouvellement période d'essai, avenants, attestations employeurs
- Appui à la gestion des augmentations annuelles : calcul des montants, rédaction et distribution des courriers individuels
- Rédaction et distribution des avenants de rémunération variable en collaboration avec les managers
- Gestion des titres restaurants : commande auprès de SWILE + transmission des éléments auprès de notre prestataire de paie
- Participation à la gestion des contrats d'alternance et d'apprentissage
- Organisation et gestion des visites médicales
- Mise à jour du document unique
- Mise à jour du livret d'accueil et du livret manager
- Être le relai interne pour Action Logement
- Être garant des informations salariés contenues dans notre SIRH

**Formation**
- Organisation et suivi des formations à la cybersécurité
- Envoi de questionnaires post-formation à chaud et à froid afin de recueillir le niveau de satisfaction des collaborateurs : collecte, analyse et suivi des données

**GPEC**
- Aide à la conception et mise à jour des outils internes (roue des métiers, fiches de fonctions, organigramme )

**Recrutement**
- Rédaction d'annonces, mise à jour de nos offres/ publication et visibilité des offres sur les jobboards
- Aide au sourcing via nos différents jobboards et notre compte LinkedIn
- Participation aux recrutements des stagiaires et alternants

**Participation aux projets RH définis sur l'exercice **

Nous avons la chance de faire partie d'une entreprise qui accorde une véritable importance à l'Humain Nos dirigeants poussent notre équipe RH à innover au maximum dans ses pratiques et ses projets et lui donnent les moyens d'y parvenir.

En fonction de vos appétences et de votre sensibilité, vous pourrez être amené(e) à conduire ou participer à la mise en place de divers projets RH ayant pour thématique la **QVT, le SIRH, la RSE, la marque employeur...**

**Profil**:
De formation RH ou juridique de niveau Bac+3 à Bac+5, vous recherchez une alternance RH généraliste à dominante ADP au sein d'une structure à taille humaine en pleine croissance. Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) sur une fonction RH généraliste ou spécialisée.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez mettre à profit vos qualités rédactionnelles et votre rigueur au service de la mise en place de nouveaux projets RH en collaboration avec votre équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur Excel.

Dynamique, force de proposition et réactif(ve), vous êtes sensible à l'environnement des nouvelles technologies.

**Votre cadre de travail**

Horaires flexibles, télétravail, accompagnement à la parentalité, CE, vélos électriques à disposition, boissons chaudes en libre-service, environnement de travail lumineux et agréable dans une équipe collaborative

Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : cantine avec des produits locaux et sans déchets plastiques (et en plus, vous n'avez pas à faire la vaisselle), mécénat du célèbre projet Manta de l'association TheSeaCleaners.

**Rémunération et avantages**

Convention collective SYNTEC.

Pime de participation significative et égalitaire, carte tickets restaurants, Mutuelle, prime de mobilité durable, vélos électriques, formation à notre produit, évènements d'entreprise...

**Notre processus de recrutement**
- 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
- 1 premier entretien avec notre Chargée de recrutement et notre Chargée de Développement RH
- 1 dernier entretien avec nos DRH et DG