Educateur de Jeunes Enfants - Yutz, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Yutz, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE**
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054
YUTZ

**Lieu de travail**
- YUTZ

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 25/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Enfance, famille > Petite enfance**Grade(s) recherché(s)**
- Educateur de jeunes enfants
- Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle**Métier(s)**
- Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Assure l'accueil au quotidien des enfants et des parents.
Est garant du projet des sections et fait le lien entre les équipes

**Missions et conditions d'exercice**
- Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec elle:
- Encadre et anime un groupe d'enfants, met en place des ac-tivités, assure les soins et le suivi des enfants et la préven-tion des risques liés à l'accueil sur l'ensemble des groupes.
- Gestion de la relation familles et substituts parentaux, anime des groupes de réflexion, évalue les projets d'activités so-cio-éducatifs.
- Accueil et suivi des stagiaires
- Participe à la construction et au maintien du lien avec les partenaires (écoles, centres sociaux,...)
- Participation à la gestion de l'établissement : assurer les commandes en rapport avec son domaine de compétence, gérer les stocks
- Participation à la gestion des ressources humaines : parti-cipe à l'organisation des plannings

**Profils recherchés**
- Diplôme / Formation:
- Diplôme d'état d'Educateur de Jeune Enfant

Compétences requises:
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures Petite Enfance, de la CAF, de la PMI et de la Fonc-tion Publique Territoriale.
- Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier la législation et la réglementation en vigueur
- Posséder des techniques dans le domaine de la communi-cation et du management.
- Aptitude à gérer et dynamiser une équipe

Qualités professionnelles nécessaires:
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Capacité d'écoute attentive et professionnelle
- Intégrité, tact, discrétion,
- Appliquer les règles du secret professionnel
- Sens de l'organisation : déterminer les priorités et organiser son temps de travail. Faire preuve de rigueur.
- Savoir encadrer et favoriser le travail d'équipe
- Sens de l'initiative
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux situa-tions.
- Disponibilité
- Être créative
- Patience et de la maîtrise de soi
- Savoir s'adapter
- Savoir se remettre en question, faire évoluer sa pratique
- Savoir encadrer, fixer des limites.

Contact

**Informations complémentaires**
- COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
- HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054
YUTZ