Juriste Marchés Publics - Nanterre, France - CAF Hauts-de-Seine

CAF Hauts-de-Seine
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Entreprise vérifiée
Nanterre, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Contexte**:
Organisme de droit privé en charge d'une mission de service public, la Caisse d'Allocations Familiales des Hauts de Seine compte près de 630 collaborateurs au service de allocataires.

Le/la juriste marchés publics sera intégré.e au sein de la Direction des Ressources.

La Direction des Ressources regroupe l'ensemble des fonctions supports de l'organisme et se positionne en offre de service vis-à-vis des autres directions.

**Elle assure donc le pilotage des domaines suivants**:
\- Gestion des Ressources Humaines,

\- Gestion budgétaire et achats,

\- Immobilier,

\- Informatique,

\- Développement durable et logistique,

\- Marchés publics et contentieux.

**Missions**:
Rattaché.e à la Responsable du pôle Budgets/Immobilier, vous interviendrez en appui de la juriste principalement sur les missions suivantes:
\- L'élaboration et le suivi des procédures de marchés publics (de la rédaction du DCE jusqu'au suivi administratif de l'exécution des marchés) ;
\- Le suivi des sinistres ;
\- La veille juridique ;
- La rédaction et le suivi des conventions et des baux immobiliers de l'organisme.

Un master en droit est demandé, et une première expérience professionnelle dans le domaine des marchés publics est impérative.

Processus d'évaluation

**Conditions particulières**:
Poste de cadre technique, avec un salaire brut mensuel à partir de 2400,50 € *(niveau 6* *de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale)*

\- Gratification conventionnelle (1 mois de salaire brut mensuel au prorata de la durée du contrat)

\- Allocation vacances (1/2 mois de salaire brut mensuel sous condition de présence effective au 31/05)

\- Horaires variables

\- Possibilité de télétravail hebdomadaire

\- jusqu'à 20 jours RTT annuels, si formule à 39h

\- Prise en charge de la mutuelle à 50% (facultatif pour les CDD), prise en charge à 50% du titre de transport

\- Titres restaurants (9,48 € avec prise en charge patronale de 60%)

\- Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle

\- Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

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