- Collaborer étroitementavec les clientset entretenir aveceux une relation de confiance durable: définition du besoin, propositionde solutions adaptées.
- Rédiger des offresd'emploi attractivesqui donneront envieà tes futurs candidats de rejoindre l'aventure.
- Identifier les meilleursprofilssur les CVthèques etles différentes sources de recrutement à ta disposition.
- Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir-être quede compétences.
- Gérer la partieadministrative liée à l'emploi, de lacréation des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, enpassant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevésdheures.
- Assurer un suivi régulierde son vivier intérimaire, enveillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et àl'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisationà la sécurité…).
Chargé(e) de recrutement H/F - La Dollée - TALENTS CRIT
Description
Chargé(e)de recrutement – SAINT LO (50)- CDD
Trouverla bonne personne pour le bon poste, ça te parle ?Tu aimes aller à la rencontre des talents,créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU leUTST ? Alors tu es au bon endroit.
L'équipede Saint Lôrecrute son futur Chargé deRecrutement H/F
Tonquotidien chez nous ?
#J-18808-Ljbffr