Responsable de Base, Concession de Materiels - Yvetot, France - ACE CONSULTING

ACE CONSULTING

Entreprise vérifiée

Yvetot, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Créé depuis 1859 dans le 76, **notre client s'est développé au service de l'agriculture et de ses artisans, et notamment depuis plus de 70 ans avec la construction et la commercialisation de matériels agricoles (marques principales **Mc CORMICK, MERLO, HORSCH et Mc HALE**), puis depuis 60 ans avec l'acquisition de nouveaux sites sur la Normandie. Notre client s'est adapté au fil des ans tant dans sa structure que dans ses compétences professionnelles, sans jamais perdre son âme familiale et sa volonté de satisfaire ses clients professionnels et particuliers, avec notamment l'agriculture de précision, et toutes les nouvelles technologies.

**ACE CONSULTING**, Recruteur Spécialiste des Métiers de la Distribution, Location et Réparation de Matériels BTP, Agricoles et Manutention, recherche pour ce client **2 RESPONSABLES DE BASE, 1 pour Yvetot 76 et 1 pour Cany 76 (H/F).**

**MISSION PRINCIPALE**

**Le responsable de base assure la responsabilité de la conduite et de la gestion de son établissement dans le cadre des objectifs stratégiques et de développement qui ont été définis.**

Polyvalent-e, le responsable de base assure la responsabilité d'encadrement technique et administratif de son établissement. Il-elle a en charge le développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique.

**ACTIVITÉS**
- **Appliquer les objectifs stratégiques et économiques des instances décisionnaires**:

- **Exercer une responsabilité d'encadrement technique et administratif**:

- **Coordonner les activités d'un ou plusieurs services**:

- **Animer et encadrer le personnel**:

- Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients
- Développement des actions commerciales
- Fidélisation des clients existants suivi des objectifs de ventes prédéfinis définition du plan de tournée
- Participation à la politique commerciale de l'entreprise : veille stratégique, plans d'actions commerciales, élaboration de l'offre de biens et service.

*

**COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES**
- Expérience de **3-4 ans comme Manager Technique en matériels agricoles ou engins TP ou secteur proche, avec diplôme technique type Bac + 2**
- Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise
- Détecter et analyser de nouveaux besoins client
- Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise
- Répondre aux appels d'offres
- **Développer un portefeuille client**:

- **Vendre des produits agricoles**:

- **Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation**:

- **Exploiter un outil de gestion de la relation client**:

- Patience et disponibilité
- Pédagogie

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de la communication
- Capacité à être force de proposition
- Capacité à prendre des décisions
- Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
- Se montrer agile et pro actif dans ses démarches
- Intégrer l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité

**COMPÉTENCES TRANSVERSES**
- Pratiquer l'anglais serait un plus
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Utiliser des outils de communication
- S'adapter aux évolutions des réglementations
- Conduire la gestion d'un projet

**DIVERS**

Salaire **motivant **selon profil

Avantages : mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone portable, pc portable, frais de repas en déplacements

Contrat : CDI, Temps plein.

**Poste à pourvoir immédiatement.**

Statut : A définir selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 49 500,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant
- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Manager Technique matériels agris ou TP: 5 ans (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)