Gestionnaire Ressources Humaines - Massy, France - Izi Confort

Izi Confort

Entreprise vérifiée

Massy, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation**

Filiale à 100% du groupe EDF,IZI confortassure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique.

Avec près de 1100 collaborateurs présents partout en France,IZI confortréalise plus de interventions par an, et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance,IZI confortse positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs:

- Le professionnalisme de ses équipes
- L'expertise de son réseau
- La relation de proximité avec ses clients

Pour accompagner son développementIZI confortrecrute pour sa Direction des Ressources Humaines basée au siège social à Massy (91)

**Description**

Un/une Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage (2 postes ouverts).

Tu intègreras le service Ressources Humaines composé de 13 personnes.

Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, tu prendras en charge différentes activités sur des thématiques diverses sur un périmètre géographique déterminé.

Principales missions:

- Assurer le process complet de la campagne de recrutement des alternants:

- Validation de l'expression de besoin
- Sourcing (Annonce, relation écoles)
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien à distance (accompagnement des managers)
- Coordinateur du prestataire externe pour la constitution des contrats des alternants.
- Être le garant du suivi de l'intégration des apprentis (RDV Tuteur/apprenti/Responsable d'agence)
- Fiches d'intégration (Octobre/Avril/Juin)
- Suivi des visites médicales
- Suivi des périodes d'essais
- Reporting, tableaux de bord
- Participer à la gestion du recrutement (Hors alternance) pour le réseau d'agences (sourcing, annonce, tri de CV, présélection) pour les postes de conseiller relation client.
- Collaborer sur la mise en œuvre de procédures spécifiques (Disciplinaires, inaptitude etc )
- Contribuer à d'autres projets RH, en fonction des activités du service

**Profil**
- Tu suis une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+ 3)
- Idéalement tu as déjà effectué un stage longue durée dans un service RH ou tu as acquis une petite expérience en agence d'intérim
- Tu possèdes une appétence pour le développement RH et le recrutement
- Tu as une très bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint
- Rigueur, discrétion, bon relationnel et sens de l'adaptation sont des qualités attendues

**Plus d'informations**

Merci de préciser ta période d'alternance ainsi que le rythme école/entreprise.