Ingénieur ou ingénieure méthodes - Romilly-sur-Seine, France - SNCF

Description

Rejoindre la SNCF, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique

Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire œuvrent quotidiennement afin
d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles
sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le
territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

En tant qu'Ingénieur Méthodes vous aurez pour mission :

Animer la démarche d'amélioration continue pour accroître la performance industrielle sur la chaîne dont il a la responsabilité

Mettre en œuvre les chantiers d'amélioration (5S, SMED, KAIZEN, TPM...), avoir des notions sur la théorie des contraintes et être minimum Green Belt ou équivalent

Développer les analyses de process, déterminer les tâches sans valeur ajoutée et mener des plans d'actions d'amélioration continue

Promouvoir et mettre en œuvre les outils et les bonnes pratiques Méthodes

Définir et mettre en place les indicateurs de mesure de la performance, KPI, etc

Gérer les affaires en mode projet, présentation du suivi en Comité de Pilotage

Définir et optimiser les équipements industriels

Pérenniser les actions menées :

Assurer la communication et le retour d'expérience des actions mises en place

Assurer la formation des nouveaux acteurs aux outils mis en place

Formaliser les modes de fonctionnement

Compétences transverses :

Soutien aux secteurs production :

Optimiser les plans de travaux et les gammes de planification

Identifier et spécifier les moyens nécessaires à la production (compétences, équipements, outillages, approvisionnements)

Faire vivre la documentation (Modes opératoires, fiches de conformité...)

Animer la démarche d'amélioration continue pour accroître la performance industrielle sur la chaîne dont il a la responsabilité

Mettre en œuvre les chantiers d'amélioration (5S, SMED, KAIZEN, TPM...), avoir des notions sur la théorie des contraintes et être minimum Green Belt ou équivalent

Développer les analyses de process, déterminer les tâches sans valeur ajoutée et mener des plans d'actions d'amélioration continue

Promouvoir et mettre en œuvre les outils et les bonnes pratiques Méthodes

Définir et mettre en place les indicateurs de mesure de la performance, KPI, etc

Gérer les affaires en mode projet, présentation du suivi en Comité de Pilotage

Définir et optimiser les équipements industriels

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en tant qu'ingénieur et vous avez entre 5 à 10 ans d'expérience.

Formations dispensées à la prise du poste :

SEF pour cadres opérationnels (SEFCO)

Formations complémentaires :

Formation aux gestes et posture de travail Formation incendie

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

35/45k selon expérience