Responsable Médiathèque - Pontcharra, France - Communauté de communes Le Grésivaudan

Communauté de communes Le Grésivaudan

Entreprise vérifiée

Pontcharra, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poste à pourvoir : Dès que possible**

**Type d'emploi **:Contractuel ou titulaire externe en disponibilité

**Type de recrutement **:CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement

**Cadre d'emplois : Des bibliothécaires territoriaux ou des attachés territoriaux de conservation du patrimoine Catégorie A (filière culturelle)**

**Lieu de travail **:Médiathèque Jean Pellerin - 221 Avenue de Savoie Pontcharra

**Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)**

**Environnement de travail **:Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Rattaché à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel (65 agents), le réseau de lecture publique, de la communauté de communes le Grésivaudan, est structuré autour de 2 Médiathèques « tête de réseau » (Crolles et Pontcharra), 34 bibliothèques municipales ou associatives comprenant respectivement 24 agents, 64 agents et 250 bénévoles.

Le réseau de lecture publique bénéficie d'un Plan lecture avec le Département signé pour 6 ans, d'un contrat territoire lecture signé pour 3 ans, et vient d'adopter son PCSES (Projet culturel scientifique éducatif et social). Il travaille à la mise en place d'une politique documentaire en cours de construction à l'échelle du réseau, au déploiement du PLEAC et à la mise en place d'un service d'artothèque.

La médiathèque tête de réseau de Pontcharra a une double mission à l'échelle de l'équipement et du réseau.

**Descriptif du poste **:Dans le cadre de la politique culturelle définie, sous la responsabilité de la directrice de la culture, vous pilotez la direction de l'équipement dans ses dimensions managériale (11 agents), administrative et financière. Vous définissez et mettez en œuvre le projet d'équipement, en collaboration avec l'équipe. Vous assurez la bonne marche du bâtiment et la sécurité des biens et des personnes ainsi que la qualité du service public rendu.

En étroite collaboration avec les responsables de l'équipe réseau et de la médiathèque de Crolles, vous mettez en œuvre des projets en lien avec le développement de la lecture publique du territoire du Grésivaudan. Vous participez à la cohésion du réseau et pouvez être amené/e à suppléer la responsable de la Médiathèque de Crolles ou la responsable de l'équipe réseau dans leurs missions.

**Missions**:

- Assurer le management et l'animation de l'équipe : 11 agents.
- Garantir la sécurité de l'équipement et son fonctionnement administratif et financier.
- Piloter les projets : projet d'établissement, cohérence de la programmation culturelle, développement de partenariat, développement des outils numériques, mise en œuvre des EAC
- Veiller au rayonnement de l'équipement et du réseau : recherche de partenariats, représenter la collectivité dans les instances
- Participer activement au réseau : assurer la cohésion des équipes des MTR, participer et mettre en œuvre les missions et les projets du réseau, suppléer en cas de besoin les responsables de l'équipe réseau et de la responsable de la médiathèque de Pontcharra dans leurs missions.

**Spécificités du poste **:1 samedi sur 2, travaillé. Déplacements hebdomadaires

**Diplôme(s) **:DUT métiers du livre ou licence dans l'une des filières métiers du livre (licence professionnelle ou licence de documentation) et / ou licence de lettres.

**Profil demandé**:

- Expérience minimum d'un an
- Expertise du métier de bibliothécaire et du monde des bibliothèques
- Maitrise des techniques de management collaboratif et de fédération des équipes
- Maîtrise de l'environnement administratif, juridique et financier
- Connaissance des enjeux du numérique en bibliothèque
- Maîtrise du fonctionnement et du cadre réglementaire (sécurité, accessibilité de l'établissement culturel)
- Bonne culture générale
- Management, conduite de projets
- Maîtrise des outils d'animation de réunion et d'intelligence collective
- Être force de proposition, rigueur, autonomie
- Sens du service public
- Capacité d'analyse et d'anticipation

**Habilitations/Permis **:Permis B obligatoire.

**Rémunération **:Salaire de € brut (échelon € brut prime fonction + prime encadrement + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

**Avantages **:RTT, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 2 511,50€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Horaires flexibles
- Tra