Assistant(E) de Service Social de L'équipe - Montpellier, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

DGA Solidarités territoriales
Pôle action sociale enfance famille
Service équipe relais soutien
Cellule sociale

**Catégorie A**

**Filière**: Sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Assistants territoriaux socio-éducatifs

**Lieu**: Montpellier Alco

**Description du poste**:
**Missions du métier**:
Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie.

**Missions du poste**:
Membre de l'équipe relais du PASEF, sous l'autorité hiérarchique du responsable d'unité de l'équipe relais, et fonctionnelle du chef de service de l'unité de travail:

- Intervient sur des missions de remplacement sur le territoire, dans l'ensemble des services du PASEF (directions centrales et services territorialisés) de la DGA SD, pour des absences allant de 15 jours à 3 mois
- Travaille en pluridisciplinarité, polyvalence et mutualisation afin d'assurer la continuité de service
- Participe à la mise en œuvre d'une couverture territoriale sociale et médico-sociale optimale
- Assure la continuité de l'accueil et de la prise en charge du public
- Participe à la continuité de la chaîne de traitement administratif

**Activités métier**:

- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte social, économique et psychologique
- Instruit des demandes d'enquête sociale
- Met en œuvre des projets d'aide aux personnes et aux familles
- Met en œuvre une démarche de développement social local
- Participe à l'analyse des situations familiales et à l'élaboration d'actions d'aide à la famille lors de la protection de l'enfance
- Propose un accompagnement de nature à favoriser l'insertion des personnes, leur autonomie et leur accès à la citoyenneté

**Activités poste**:
Intervention fonction des besoins de remplacement au sein des services du PASEF:
**En STS**: Accueil, évaluation et orientation accompagnement
- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte global : accès aux droits, parentalité, insertion, logement, économie, santé...
- Au sein de l'équipe dédiée ASI : évalue et participe à l'analyse des difficultés éducatives et des éléments de danger éventuel dans le cadre du traitement des informations préoccupantes et des évaluations pluridisciplinaires,

Au sein de l'équipe dédiée enfance:

- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPE
- Contribue à améliorer les conditions de vie de l'enfant dans son environnement naturel
- Participe à la mise en œuvre et au suivi des mesures individuelles de prévention

Au sein du SAT:

- Intervient en binôme avec un éducateur spécialisé, à toutes les étapes des agréments familiaux, en procédant aux évaluations et en proposant les éléments servant à la prise de décision.

Au sein du SDIP:

- Contribue à la qualification des informations préoccupantes, en lien avec le public et les professionnels, concourant à la mission de protection de l'enfance et à l'accompagnement des familles.
- Conseiller et apporter un conseil éducatif au public et un soutien technique aux partenaires et aux professionnels des territoires

Au sein des services logement:

- Contribue à la gestion des aides relevant du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL), ainsi qu'à la gestion de toutes les phases de la procédure du dispositif de prévention des expulsions.

Au sein des équipes:

- Participe aux réunions organisées
- Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.
- Rédige des écrits professionnels dans le respect des délais et des échéances
- Contribue à la continuité du service

**Profil recherché**:
**Connaissances**:

- Psychologie
- Secteur médico-social
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Technique(s) du domaine d'intervention
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
- Organisation et fonctionnement du Département

**Savoir-faire**:

- Conduire des entretiens d'aide à la personne
- Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement
- Utiliser les techniques du domaine d'intervention
- Appliquer la réglementation
- Concevoir des dispositifs, projets, programmes
- Constituer et suivre des dossiers administratifs
- Gérer des situations difficiles
- Gérer les situations de surendettement, d'expulsions
- Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires

**Savoirs comportementaux**:

- Adaptation (Capacité d')
- Analyse (Capacité d')
- Organisation (Sens de l')
- Responsabilités (Sens des)
- Synthèse (Esprit de)
- Communic