Poissonnier - (H/F) - Bordeaux, France - Ec

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**NOTRE ENSEIGNE**
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**VOTRE MISSION CHEZ NOUS**
A la suite de l'agrandissement de notre magasin, nous souhaitons intégrer un/e Poissonnier/e.

Vos missions principales seront de:

- Effectuer la transformation et la découpe des produits ;
- Organiser la mise en place et la présentation du banc ;
- Proposer à la vente les produits, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Garant de l'image de marque du magasin, vous accueillez et servez le client dans les meilleures conditions.

**VOTRE PROFIL**
Vous avez une première expérience en tant que Poissonnier/e en grande distribution.

Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire, votre sens de l'accueil et votre adaptabilité.

Les avantages à intégrer notre E.LECLERC Arès:

- Un CDI en temps complet ;
- Des horaires continus ;
- Des primes supplémentaires : 13e mois, participation, intéressement et la prime de présence mensuelle ;
- Une mutuelle prise en charge par l'employeur ;
- Des avantages liés au CSE d'entreprise.