Responsable de Communication - Strasbourg, France - FORETS & BOIS DE L'EST - NSF2A

Description

Dans le cadre d'un projet de fusion et de développement de leur activité, les coopératives forestières Nord Seine Forêt et Forêts et Bois de l'Est recrutent un **Responsable de Communication F/H **afin de les accompagner dans la création d'une nouvelle entité.

A l'issue de cette fusion, la nouvelle coopérative interviendra sur les territoires forestiers de Normandie, des Hauts de France, de l'Ile de France, du Grand Est et de la Franche-Comté pour offrir aux propriétaires forestiers une grande technicité et la force d'un regroupement, tout en conservant de fortes attaches régionales par la présence d'agences locales.

Avec propriétaires adhérents et plus de ha de forêts privées en gestion, cette future coopérative sera un acteur majeur de la filière bois interrégionale. Ses effectifs seront de 130 salariés.

Les principaux objectifs de cette future coopérative demeureront la gestion durable des forêts de ses adhérents, la valorisation de leur patrimoine et la commercialisation de leur bois.

**OBJECTIFS DU POSTE**:
Dans un 1er temps, du fait du projet de fusion, le/la responsable de la communication sera chargé de prendre en charge l'élaboration et la mise en œuvre des actions de communication interne et externe autour de ce projet, ainsi que de la construction d'une image de marque commune aux 2 coopératives.

Puis, en mode de fonctionnement classique et à l'issue de ce projet, le/la responsable de la communication est en charge de valoriser l'identité et l'image de marque interne et externe de la coopérative et de ses filiales.

Il/elle participe à la définition de la stratégie de communication, en accord et en lien permanent avec la direction générale et le conseil d'administration, définit les actions de communication, pilote et met en œuvre les projets, et gère le budget afférent.

Le/la responsable de communication est rattaché au Directeur Général.

Plus spécifiquement, les activités sont les suivantes:

- Participation au projet de fusion entre 2 coopératives, de manière temporaire, sur une durée d'environ 18 mois
- Proposer les orientations stratégiques de la communication lors de la fusion et définir le plan de communication afférent.
- Proposer la stratégie de communication interne et externe autour de cette fusion, et réaliser les actions de communication afférentes, sous tous ses aspects.
- Participation à la définition de la stratégie de communication
- Recueillir les informations stratégiques liées au développement de la coopérative et de ses filiales auprès de la direction générale et du conseil d'administration (projet d'entreprise, projet managérial ).
- Proposer les orientations stratégiques de la communication de la coopérative et de ses filiales en matière d'image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel.
- Proposer la stratégie événementielle et de relations publiques.
- Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de l'entreprise (commerciale, marketing, ressources humaines, informatique ).
- Proposer la stratégie média, éditoriale et visuelle de la coopérative et de ses filiales (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information ).
- Organisation, déploiement et coordination opérationnels des actions de communication
- Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole ).
- Réaliser le plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe (relations publiques, relations presse ), digitale (sites internet, réseaux sociaux ).
- Réaliser ou superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast ), et veiller à leur actualisation.
- Veiller à la cohérence de l'image de la coopérative et de ses filiales sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux).
- Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de la coopérative et de ses filiales et de maximiser les messages de communication.
- En lien avec la direction générale, piloter les prestataires et les agences de communication généralistes ou spécialisées.
- S'occuper de l'organisation de manifestations et d'événements internes ou externes destinés aux clients, aux adhérents ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées ).
- Développer un réseau de contacts de journalistes pour favoriser les retombées/relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opératio