Chargé de Développement Commercial - Marseille er, France - ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS

ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS
ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS
Entreprise vérifiée
Marseille er, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

Pour accélérer notre développement sur le territoire métropolitain nous recherchons des Ingénieurs de Développement Commercial qui seront demain amener à devenir Manager de proximité d une équipe de consultants

**Vos Missions**:

- Créer, développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Identifier les projets et problématiques de vos clients/prospects
- Etablir une stratégie de développement pour votre périmètre
- Piloter et participer aux appels d'offres
- Participer à l'identification des profils consultants
- Réaliser des entretiens d'embauche liés à l'activité de votre périmètre
- Manager vos consultants tout au long de leurs missions
- En cas de croissance sur votre périmètre, vous pourrez être amené à piloter de futurs ingénieurs commerciaux juniors

Vous interviendrez en priorité sur les grands comptes des métiers de l infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, BHNS, aéroportuaire) sur un de nos territoires stratégiques Toulouse/Bordeaux ou Montpellier/Marseille ou Lyon

**Nous vous offrons chez APS**:

- Un dispositif de rémunération motivant et challengeant
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
- Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
- Une immersion au sein d une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale

Profil recherché

**Vos atouts pour réussir**:

- **Diplôme**:

- Issu d une école d ingénieur, d'une école de commerce, ou autre formation ou équivalent (MASTER 2),
- Vous justifiez d une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire en environnement Assistance Technique (mais pas nécessairement)
- **Connaissances/aptitudes spécifiques**:
Connaissance:

- La connaissance du secteur de la construction et du ferroviaire et notamment du compte SNCF est un plus

**Nous vous offrons**:
Rejoindre ARTELIA, c est grandir ensemble en toute simplicité
- Notre richesse et notre singularité:

- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Des opportunités de carrière et une volonté d accompagner les challenges professionnels
- Une politique de partage des résultats
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Convivialité- SAVOIR-FAIREAppel d'offres
Assistance technique

**Voir plus**

Entreprise

Pour faciliter la lecture, l écriture inclusive n est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l eau, de l énergie, de l environnement, de l industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d exercer un métier qui allie l art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 6 700 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l humanité.

Libérez vos talents, rejoignez-nous

**La filiale ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets d infrastructures liés au transport (Route, Autoroute, Metro, Tramway, Aéroport...).**

**Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l ensemble des compétences du groupe.**

**Ce type d intervention s inscrit dans l EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d ARTELIA.**

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

**Personne en charge du recrutement**
Cérine ZEGGANE - _Chargée de sourcing_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Business developer

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d'activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

Télétravail

Partiel possible

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