Chef(Fe) de Service - Avermes, France - U.P.H.V U.V.A.A

Description

Descriptif du poste

Missions:
Le (a) Chef(fe) de Service, Cadre hiérarchique pour l'ensemble des personnels, seconde le Responsable du Secteur « Habitat » dans l'organisation et le fonctionnement du personnel.

Il/elle contribue à la conduite et à l'amélioration continue du projet d'établissement et des réponses éducatives et pédagogiques.

Il/elle manage l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale et met en place des plannings et les horaires des personnels.

Il/elle veille à la prise en charge des usagers, promeut la qualité des prestations et les évalue.

Il/elle participe à l'élaboration, porte et met en œuvre des projets innovants.

Il/elle anime le partenariat de proximité et le réseau inter-établissements.

Il/elle coordonne le travail des équipes et veille au bon déroulement des projets individuels, dans un souci constant de bientraitante et de progrès.

Profil:
Diplômé(e) du travail social et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 2,

Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel,

Maîtrise de la gestion de projet,

Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à

accompagner dans le développement des projets individualisés, ,

Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 02 Janvier

2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter.

Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes

accueillies.

Bases solides en techniques de management.

Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de

communication et de négociation,

Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs

pratiques professionnelles,

Aptitudes professionnelles,

Qualités relationnelles et de communication,

Qualités d'écoute et disponibilité,

Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions,

Capacité à prendre du recul,

Sens des responsabilités,

Rigueur,

Profil recherché

Profil:
Diplômé(e) du travail social et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 2,

Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel,

Maîtrise de la gestion de projet,

Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à

accompagner dans le développement des projets individualisés, ,

Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 02 Janvier

2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter.

Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes

accueillies.

Bases solides en techniques de management.

Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de

communication et de négociation,

Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs

pratiques professionnelles,

Aptitudes professionnelles,

Qualités relationnelles et de communication,

Qualités d'écoute et disponibilité,

Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions,

Capacité à prendre du recul,

Sens des responsabilités,

Rigueur,

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à prendre des décisions
Capacité à prendre du recul

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Animation d'équipes
Conduite de réunions

**Voir plus**

Entreprise

Cette Unité de vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes Calypso est ouverte depuis 2009 et a bénéficié d'un agrément en 2017 portant la capacité à 16 places et 1 place d'accueil temporaire. L'établissement est ouvert 365 jours par an et 24h/24.

Elle est située sur le site des Alouettes, qui se trouve à 6 km de Moulins, sur la commune d'Avermes et depuis le 18 Novembre 2019 a intégré des nouveaux locaux sur le même site que l'unité de personnes avec autisme.

La création de cette unité s'inscrit dans le cadre d'une extension du Foyer d'Accueil Médicalisé BEAUREGARD du Donjon mais s'inscrit sur le territoire de l'agglomération Moulinoise.

L'objectif affirmé de l'Association est d'offrir aux personnes avec autisme ou autres Troubles Envahissants du Développement ainsi qu'à leurs familles, des réponses adaptées à leurs besoins.
- Chaque personne accueillie a une chambre individuelle de plain-pied d'une surface d'environ 20 m2, pourvue d'une salle de bain PMR. Chacun a la possibilité d'aménager sa chambre avec son propre mobilier.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Sandra MAITRE - _Directrice CPOM_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

31/07/2024

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chef de service médical

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

HÉBERGEMENT SOCIAL POUR HANDICAPÉS MENTAUX ET MALADES