Responsable Régional Marchés Publics 83 - Toulon, France - TRIGONE-RH

TRIGONE-RH

Entreprise vérifiée

Toulon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Commerciale rattaché(e) au Chef des ventes de la région Sud, le Responsable Régional Marchés Publics H/F est responsable de développer le volume et la valeur des ventes « marchés publics » par le suivi de la liste de comptes « clients finaux » (en renouvellement et en acquisition), le développement des prospects en acquisition et par un pilotage personnalisé des offres proposées aux collectivités et établissements semi-publics.

1 - Anticiper les appels d'offre émis par les collectivités pour leurs propres besoins d'interconnexion de sites

2 - Rédiger des réponses pertinentes et adéquates aux appels d'offres et aux consultations opérateurs

3 - Coordonner l'ensemble des services contributeurs de Covage

4 - Accompagner les RC dans les réponses auprès des MP portés par les opérateurs

5 - Animer un réseau d'opérateurs

**Le package proposé est le suivant**:

- un salaire de 55-65 K (selon profil) en 75% (fixe) / 25% (variable)
- un statut cadre
- un voiture de fonction du type Peugeot 308 / Toyota Corola ou équivalent
- Frais / Tickets Restaurant / Mutuelle / PC / SMARTPHONE / une carte Essence + Péage
- 14.5 jours de RTT / un compte épargne Temps / 1 jour de télétravail / semaine

Profil recherché

Diplômes / Qualification(s) nécessaires:
De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience commerciale B2B significative dans la commercialisation d'offres Très Haut Débit (FIBRE)

Une bonne connaissance des marchés publics et une expérience dans la réponse à des appels d'offres sont requises.

Connaissances Théoriques et Savoir-Faire:
Avoir des notions juridiques et du code des marchés publics

Traiter, analyser, collecter et synthétiser les informations dans un temps court (aptitude au raisonnement analytique)

Piloter et Conduire un projet avec plusieurs acteurs:
Gérer la qualité

Gérer les risques (identifier et estimer les risques, proposer et mener des actions préventives et correctives, garantir le respect des règles de sécurité)

Capitaliser (mener des revues de projets, faire un bilan de fin de projet)

Gérer le contenu du projet (savoir arbitrer et gérer les modifications par rapport à la liste des exigences initiales)
- Garantir la réussite du projet en termes de production des résultats souhaités

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Proactivité

SAVOIR-FAIRE
Réponse aux appels d'offres
Animation commerciale

**Voir plus**

Entreprise

Covage est un opérateur d infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises.

Il est issu du rapprochement de Kosc Telecom et des réseaux de Covage, repris par le Groupe Altitude en 2020 et 2021.

Plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.

A ce jour, le réseau Covage permet de couvrir 40% des entreprises françaises en fibre dédiée (FTTO) et 50% en fibre mutualisée (FTTH Pro).

Fort d un plan d investissement pluriannuel de 150 millions d euros pour l ouverture de nouvelles zones, Covage permettra de rendre éligible 60% des entreprises françaises à la fibre d ici à 2023 et 100% à terme. L opérateur qui joue la carte de la proximité en région s appuie sur 300 collaborateurs et 20 agences au cœur des territoires.

Chiffres clés:
1 million d entreprises éligibles

40 000 km de réseau fibre

150 millions d euros d investissements sur 5 ans pour l ouverture de nouvelles zones

8 000 communes couvertes

20 agences au cœur des territoires

Plus de 300 collaborateurs
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Entretiens à distance avec le cabinet TRIGONE RH puis entretiens physiques avec notre client.

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
STEPHANE Pinsard - _Directeur_

Salaire

A partir de 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Business developer

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé