Responsable Commercial - Le Havre, France - Réseau Talents

Réseau Talents

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Bienvenue chez Réseau Talents **

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont **l'Excellence**, **l'Authenticité**, le **Plaisir** et la **Transparence**.

**Description du poste**:
**L'entreprise qui recrute**

Notre client est une entreprise spécialisée dans la petite enfance, dont la vocation est
l'épanouissement et l'apprentissage des tout-petits.
Leur objectif est d'offrir un environnement sûr, chaleureux et stimulant pour les enfants, tout en soutenant les parents dans leur vie quotidienne.
Dans le cadre de leur fort développement, il recherche un/e **Responsable Commercial **talentueux/se et passionné/e pour rejoindre leur équipe dynamique et engagée.

**Descriptif du poste**

Rattaché/e directement à la direction/présidence de l'entreprise, vous ferez partie du comité de direction et prendrez la responsabilité d'un équipe de 3 personnes.

En tant que Responsable Commercial, vous serez chargé/e de développer et de mettre en œuvre des stratégies commerciales afin de promouvoir les crèches et d'augmenter les partenariats.

Voici quelques-unes de vos responsabilités clés:

- Définir la stratégie et mettre en oeuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de développement commercial sur le périmètre confié.
- Prospection et développement de clientèle BtoB : identifier, développer et gérer des programmes de partenariat. Détecter les opportunités de croissance de l'entreprise.
- Négociations et closing : Mener des négociations commerciales, et conclure des contrats avec de nouveaux partenaires.
- Reportings : établir et analyser régulièrement les KPIs en lien avec la stratégie commerciale définie. Participer au développement des outils pour assurer une interface commerciale / gestion.
- Veille concurrentielle : suivre et analyser les activités de la concurrence, proposer des ajustements stratégiques pour rester compétitif sur le marché.
- Pilotage d'une équipe : animer, former et accompagner au quotidien l'équipe commerciale et de gestion commerciale.
- Communication : développer et co-construire des supports de présentations pertinents, participer aux évènements et actions organisées.
- Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (opérations, ressources humaines, finances) pour assurer une cohésion et une efficacité globales.

**Les "+" du poste**
- Forte croissance
- Environnement bilingue et éco-responsable
- Télétravail possible
- Déplacements ponctuels

**Rémunération**: à euros / an

**Profil recherché**:
**Ce poste est fait pour vous si**
- Vous êtes diplômé/e d'un bac+ 4/5 avec une spécialisation commerciale et management.
- Vous avez une expérience dans le développement commercial, de préférence dans le secteur de la petite enfance ou des services destinés aux familles.
- Vous êtes reconnu/e pour vos excellentes compétences en communication et en négociation.
- Vous établissez des relations de confiance avec les clients et comprenez leurs besoins.
- Doté/e d'un esprit d'initiative et d'une aptitude à travailler de manière autonome, vous êtes aussi habile avec les chiffres.
- Des connaissances du marché de la petite enfance et des réglementations en vigueur seraient un plus.

**Je suis Constance Dupont, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.