Responsable D'unite - Paris, France - CPAM DE PARIS

CPAM DE PARIS

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**RESPONSABLE D'UNITE H/F**:

- CDI
- PARIS
€ par an
- NIVEAU 5A
- NVHADD89459

**CPAM DE PARIS**:
**Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ** C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C'est intégrer un collectif de collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous **:AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.**

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. **Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous **

**Description du poste**:
**Sous l'autorité du responsable, coordonne et supervise les différentes activités des agents de son équipe**:

- Met en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien).
- Anime et mobilise son équipe autour des objectifs fixés par le responsable de service, dont il est le garant.
- Participe au développement des compétences et des performances individuelles et met en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien)
- Contribue à l'analyse des indicateurs d'activité de son unité afin d'en améliorer le fonctionnement et les résultats.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,
- Bonne connaissance de la législation de l'assurance maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle,
- Connaissances des techniques de management ou capacité à se les approprier rapidement
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise,
- Capacité d'analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de l'activité,
- Rigueur et méthode,
- Capacité à être force de proposition auprès de sa hiérarchie,
- Capacité à mobiliser son équipe autour de la performance collective,
- Capacités d'initiative, organisationnelles et relationnelles,
- Maîtrise des outils bureautique (Windows, Word, Excel) ou capacité à l'acquérir rapidement,
- Pratique des outils informatiques adaptés aux activités,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Sens de la rigueur et de la méthode.

**Votre formation**:
Expérience en management requise

**Informations complémentaires**:
**Type de contrat**: CDI

**Date de prise de fonction**: Juin 2024

**Affectation**: 5 Rue de la Durance PARIS

**Rémunération**:
**2 026 euros brut mensuel** auquel s'ajoute un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total de **28 371 euros brut par an**

Prime d'intéressement versée en mai

**Horaire hebdomadaire**: 39 heures

**Avantages**:
***

20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence.

Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75%

Mutuelle d'Entreprise CPAMIF, membre du réseau Almérys,

CSE (billetterie, voyages)

Carte déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,51 euros par jour travaillé (4,60 euros à votre charge).
- _Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques._

**Contact**:
**_Merci de postuler via le lien suivant :_**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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