Chargé(E) de Développement Culturel Et de - Annecy, France - Ville d'Annecy
Description
**Description de l'offre**:Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de habitants. Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy
Nous recherchons pour la Direction H - Affaires culturelles, un Chargé(e) de développement culturel et de l'observation des publics.
**Missions**:
Finalité du poste:
Il/Elle met en place et alimente des outils d'observation et d'anticipation des évolutions culturelles afin d'aider les décideurs dans la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité. Il/Elle apporte des éclairages aux porteurs de projets culturels.
- Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de Direction
- Réaliser ou faire réaliser des analyses conjoncturelles et proposer des solutions d'optimisation
- Collecter, traiter, analyser les indicateurs de l'économie culturelle et apporter des éclairages stratégiques
- Réaliser des bilans d'activités sur les actions menées
- Participer à la production et réaliser la mise à jour des outils de pilotage et de suivi de l'activité
- Participer à l'élaboration budgétaire de la Direction
- Animer et développer un réseau de partenaires
- Accompagner les porteurs de projets culturels dans l'élaboration de leurs projets
- Apporter un soutien administratif et logistique à la Direction
**Spécificités du poste**:
CDD renouvelable.
**Profil recherché**:
Compétences métier:
- Techniques d'animation de groupe
- Conception, pilotage et évaluation de projets
- Utilisation des outils informatiques usuels
- Techniques statistiques et modélisations mathématiques
- Logiciel métier
- Techniques de rédaction
- Droit public
- Environnement et réseaux professionnels
Compétences comportementales:
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Sens de l'innovation
- Capacité à rendre compte
- Sens des responsabilités
- Sens de l'analyse
- Capacité à communiquer
- Sens du collectif
Qualifications:
- Bac +3 spécialité Métier du développement local ou marketing ou statistiques
- Permis B
**Date prévisionnelle du jury**:
**Informations complémentaires**:
- Département : H - Département Sports, Culture et Jeunesse
- Service : HD- Développement Culturel
- Catégorie : A
- Cadre d'emploi:
- Lieu de travail : 97 bis avenue de Genève
- Temps de travail : Temps complet
- Référence de l'offre : TEMP1963
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