Adjoint(E) Paie - Saint-Germain-en-Laye, France - FED Human

FED Human
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Entreprise vérifiée
Saint-Germain-en-Laye, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Je suis Chainez, Consultante chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers de la paie, et je recherche un(e) Adjoint(e) Paie pour l'un de mes clients basés dans le 78.**
**Votre fonction**:
Mon client est une entreprise de restauration collective dédiée à offrir des repas sains et équilibrés.

Vous recherchez un défi professionnel stimulant dans un environnement stratégique ? Cette opportunité pourrait bien correspondre à vos aspirations

Ce poste clé, rattaché directement à la Responsable Paie et Administration du personnel, constitue un fort enjeu au sein de l'organisation à travers la gestion globale de la paie.

**Votre profil**:
Ainsi, vos principales missions sont les suivantes:
Garantit l'établissement des paies des collaborateurs d''un secteur en lien avec les opérationnels.
Création de fiche dans NIBELIS des nouveaux embauchés pour l'élaboration des contrats.
Gère les fins de contrat de son secteur (établissement de la paie + envoi des documents).
Gère les arrêts de travail : maladie, AT, maternité(CPAM + Dossier de prévoyance) pour l'ensemble de son secteur.
Suivre les dossiers individuels : avenants, mise à jour des situations personnelles
Gère les acomptes et les saisies sur salaire pour l'ensemble des secteurs.
Réalise les comparatifs des avantages collectifs sur les reprises de personnel.
Tableau de suivi des contrats commerciaux pour la refacturation des congés payés transférés.
Effectuer les contrôles adéquats des éléments de paie.
Appui sur la vérification des tableaux analytiques et la transmission des tableaux analytiques-anomalies constatés.
Assure la continuité du service paie

Profil recherché:
L'organisation, la rigueur, l'autonomie, la réactivité et le respect de la confidentialité sont des atouts primordiaux dans ce poste.

Votre profil:

- École de commerce ou/et DESS ou Mastère en Ressources Humaines/droit social
- 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Bonnes connaissances du droit du travail et de la législation de la paie
- Expérimenté, polyvalent(e), professionnel(le), rigoureux (se).

Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante

Une rémunération de 38k annuel brut.
Après la période d'essaie télétravail 1 jours par semaine.
Participation à des repas au sein du site avec participation de 4 euros.

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec la directrice des ressources humaines.
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