Aide Soignant Ehpad - Marseille, France - Clos des Oliviers

Clos des Oliviers

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Présentation:
La résidence à taille humaine accueille 36 personnes âgées, labélisé "Qualité de Vie et Bientraitance" dans une ambiance chaleureuse et familiale. Son architecture de plain-pied favorise le repérage et facilite l'accès.

Une équipe pluridisciplinaire formée et attentive veille en permanence au bien-être des résidents et assure la continuité des soins 24h/24h. Une prestation hôtelière et de restauration sont assurées dans la volonté de vous satisfaire au quotidien.

Nous disposons d' un accueil de jour de 6 places.

Missions principales:

- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soins
- Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage

Vous correspondez à notre recherche si vous êtes:

- Diplômé(e) Aide-soignant(e) -OBLIGATOIRE (ou en fin de parcours VAE)
- Motivé(e), serieux(se) et ponctuel(le)
- A l'aise avec le plublic accueilli
- Attaché(e) aux valeurs de la bientraitance, de l'engagement et du bien vieillir

Rémunération:
Rémunération (POUR 1 ETP) : 1749,66 EUR (SALAIRE DE BASE EUR (SEGUR EUR (SEGUR % INDEMNITES FIN DE CONTRAT. = 2369,5 BRUT MENSUEL

+ Reprise de l'ancienneté (sur justificatif) à hauteur de 50%
+ Majoration DIMANCHE

+ Eligibilité Prime intéressement + chèque CADO fin d'année

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Jours fériés majorés