Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition - Nanterre, France - CONNECT'IN

Description

Descriptif du poste

Les missions:

- Identifier, Recueillir, comprendre et analyser les besoins auprès des clients internes (les responsables de service) ;
- Rôle de Business Partner auprès des managers (conseil, plan d action, brief, débrief) ;
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche, les outils et canaux adaptés (Chasse, Jobboards, CVthèques, réseaux sociaux ).
- Garantir un sourcing adapté et efficace (jobboard, réseaux sociaux professionnels...) ;
- Participer au recrutement de la population alternant / stagiaire / intérimaire ;
- Faire vivre la marque employeur : assurez le marketing des offres afin de les rendre plus attractives /communication sur les réseaux sociaux, partenariats, relations école, Forum métiers...
- Dynamiser la cooptation (participation aux campagnes de cooptation, aux afterworks, fédérer les collaborateurs )
- Suivre les KPI et effectuer un reporting régulier sur la progression des missions auprès du comité Recrutement;
- Participer à la réalisation des formalités administratives liées à l embauche ;
- En fonction de l appétences, possibilité de participer à divers projets RH autour du recrutement
- Gérer l intégration des collaborateurs embauchés (parrainage, Welcome Day, déjeuner d intégration, soirée promotion )

Profil recherché

Vos Soft Skills:

- Capacité à sourcer et à évaluer des profils techniques
- Maîtrise des techniques d approche directe
- Créatif au niveau du sourcing, de l approche directe
- Bonne connaissance des tendances actuelles du recrutement.
- Orientation résultat
- A l aise avec les recrutements volumiques
- Capacité à allier volume/ performance et qualité
- Force de proposition /apporter de la hauteur de vue sur les sujets
- Excellent relationnel
- Fine compréhension des enjeux business
- Fine évaluation (hard et soft skills)
- Esprit d équipe
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Créativité- Esprit d'équipe**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnalyse des besoins clientèle
Approche directe

**Voir plus**

Entreprise

En qualité de chasseur de tête, je recrute pour le compte de mon client, une grosse enseigne de distribution en très fort développement un RRH Réseau qui aura un input sur la définition et le déploiement de sa politique RH sur le réseau.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Audrey LEWKOWICZ - _Présidente_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible