Responsable de Magasin - Gennevilliers, France - MAIRIE DE GENNEVILLIERS
Description
Filière **:Technique**Métier **:Bâtiment - patrimoine bâti**
Catégorie **:C**
**Agent de maîtrise territorial-AM**
CDD ou titulaire
**GENNEVILLIERS**
**(Hauts-de-Seine 92)**
**Titulaire ou contractuel**
Expérience **:2 à 3 ans**
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite **:13/05/2024**
**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE DE MAGASIN H/F
**MAIRIE DE GENNEVILLIERS recrute**:
**Responsable de Magasin H/F**
- Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable des Ateliers Municipaux, le responsable du magasin est chargé:
- Gestion des commandes et des marchandises
- Mise à jour informatique du stock des entrées et sorties en corporations et magasin ainsi que la saisie des références produits sur le logiciel ATAL
- Pointage des bons de livraisons
- Règlement des éventuels litiges avec les fournisseurs et relances
- Vérification générale de l'ensemble des équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que de celle des échafaudages
- Encadrer une équipe (gestion des congés et présences).
- Participer à l'estimation et au calcul des dépenses d'outillage et de quincaillerie
- Apporter un appui technique sur l'élaboration du budget prévisionnel annuel ainsi que sur la mise en place des marchés.
- Réceptionner, ranger et distribuer des produits ou marchandises
- Manipuler et stocker des produits
- Réaliser des inventaires
**Profil recherché**:
RESPONSABLE DE MAGASIN H/F
- Titulaire d'un BEP/CAP ou d'un BAC professionnel en bâtiment tout corps d'état. Titulaire du permis B.
- Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Doté-e des connaissances techniques du bâtiment tout corps d'état.
- Vous maîtrisez les normes de sécurité. Vous savez encadrer et animer une équipe. La connaissance du logiciel ATAL serait un plus
- Ce poste est fait pour vous
- EC9654**Avantages collectifs au travail**:
RESPONSABLE DE MAGASIN H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
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