Chargé de Projets RH - Lyon, France - Conseil départemental de la Savoie

Conseil départemental de la Savoie

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

La Direction des ressources humaines (DRH) est chargée de piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines, d'accompagner les agents et les organisations du Département.

Principaux domaines d'actions : recrutement, gestion du personnel, conditions de travail, formation, communication et animation du dialogue social.

Finalités de la fonction:

- Contribuer au pilotage des projets transversaux de la direction des ressources humaines
- Coordonner les directions et la DRH autour de projets transversaux RH
- Faciliter la mise en œuvre de ces projets

Missions:
Pilotage des projets transversaux:

- Se positionner en appui des directeur(trice) et directeur(trice) adjoint(e) dans le pilotage des projets transversaux
- Collaborer aux projets transversaux de la DRH en proposant une méthodologie et un phasage
- Coordonner la mise en œuvre des projets et suivre les différentes phases de réalisation
- Participer à la communication des informations et outils
- Assurer la mise en œuvre d'outils de suivi et d'évaluation de la politique RH

Profil recherché

De niveau Bac + 3 à 5 en ressources humaines

Vous avez des connaissances en conduite de projets et techniques d animation

Vous êtes doté(e) de techniques rédactionnelles et capacités de synthèse
- Vous êtes force de proposition
- Vous aimez le travail en équipe et la transversalité

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité de synthèse

SAVOIR-FAIRE
Communication
Gestion de projet

**Voir plus**

Entreprise

Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en œuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.

Le Département de la Savoie accompagne les savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.

Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.

Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.

Les compétences obligatoires sont:
L'action sociale : protection de la mère et de l'enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap;
La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)

Les transports : scolaires et non urbains.

Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.

La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.

Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont:
l'aide aux collectivités ;
le développement durable ;
le développement d'une politique montagne ;
le développement économique ;
le soutien au sport, au tourisme, à l'agriculture, à l'enseignement supérieur, à la formation ;
l'aménagement numérique ;
- le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Filière administrative : cadre d'emplois des attachés.

**Conseils**
- Tous renseignements sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Lucile GOMEZ, directrice des ressources humaines au xxxxxxxxxxxxxx ou par mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx_

**Personne en charge du recrutement**
Camille DORIDANT
- _Chef de Service_

Salaire

A partir de 33 k€ brut annuel

Prise de poste

01/10/2023

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Ponctuel autorisé