Ap24 - Cap - Chaudronnière/chaudronnier (F/H) - Aubergenville, France - Renault Group

Renault Group
Renault Group
Entreprise vérifiée
Aubergenville, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste
- Contexte et environnement de travail
- La Refactory est la première usine européenne d'économie circulaire consacrée à la mobilité. Un écosystème industriel et commercial créé par Renault Group, ouvert aux start-up et aux partenariats. Son objectif est d'encourager les initiatives, de développer l'innovation au service de l'économie circulaire, et de contribuer à l'ambition de Renault Group d'atteindre la neutralité carbone sur ses sites industriels en 2040 en Europe. Une reconversion pérenne et responsable, tant sur le plan environnemental que social, qui s'appuie sur les nombreux atouts du site et de ses collaborateurs.
- Vous serez directement rattachée/rattaché au responsable de l'Unité Kaizen au sein du Département de la Maintenance Générale de l'Usine de Flins.
- Vos missions
- A ce titre, vous serez en charge de:
- Réaliser de divers ouvrages en mécanosoudé-
- Découper et mettre en forme de tôles-
- Utiliser de machines techniques d'atelier.- Qui êtes-vous ?
- Vous préparez un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine chaudronnerie, métallier et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
- Vous maîtrisez l'utilisation des divers machines et outils (massicot, plieuse, perceuse à colonne, meuleuse, perceuse, presse plieuse).
- Vous êtes reconnue/reconnu pour votre sérieux, votre rigueur, votre motivation, votre autonomie, votre habileté manuelle, votre sens des responsabilités.

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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