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Vesoul

    Infirmier-ère en réanimation USCM - Vesoul, France - Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70

    Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70
    Default job background
    À temps plein
    Description

    À propos de nous

    Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

    Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
    - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
    - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
    spécialités ;
    - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

    Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

    Mission

    Rattaché-e à la Direction des soins, sous l'autorité du cadre supérieur de santé du pôle de médecine critique et du cadre du santé du service, l'infirmier-ière exercera ses fonctions en alternance au sein du service de réanimation et de l'unité de surveillance continue médicale (USCM) et se verra confier les missions principales suivantes :

    1. Dans le domaine du soin : Accueillir et installer les personnes soignées ; Mesurer les paramètres vitaux, surveiller l'évolution et analyser les modifications ; Assurer le montage et la surveillance des différentes machines de suppléances ou de mesures ; Planifier et administrer les traitements prescrits et les actions relevant du rôle propre ; Dispenser des soins d'hygiène et de confort : toilette complète, shampooing, pesée quotidienne... ; Utiliser les lits de réanimation ; Appliquer les postures pour améliorer la ventilation : décubitus latéral, ventral ; Réaliser des actes techniques : pansements, pose de voie veineuse... ; Assurer la pose et surveillance de l'alimentation entérale ; Aider et participer aux gestes spécifiques réalisés par les médecins et aux transports de patients ventilés ; Assurer des transmissions écrites et orales fiables et ciblées en respectant les temps de transmissions ; Participer au staff et participer aux décisions ; Prendre en charge la personne décédée, accompagner l'entourage y compris dans les démarches administratives ; Nettoyer, monter et vérifier le matériel de ventilation ; Signaler au cadre du service tout événement important concernant la prise en charge des personnes soignées, l'organisation générale des soins, dysfonctionnements techniques préjudiciables à la qualité du service rendu ;
    2. Dans le domaine de la gestion : Gérer les entrées, les sorties et tout mouvement ; Rechercher le nom de la personne de confiance, des personnes à prévenir ; S'assurer que les proches sont prévenus de l'admission en réanimation ou USCM ; Réaliser l'inventaire des effets personnels en collaboration avec l'aide-soignante ; A la sortie du patient, faire les transmissions via le logiciel informatique, impression et transmission aux professionnels concernés et prévenir les proches du transfert du patient ; Gérer les stocks états, commande, rangement et vérification date de péremption ; Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en horaires de nuit, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.

    Nos avantages :

    Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

    Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

    Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

    Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)

    Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement

    Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet <5€)

    Profil

    Qualification

    DE en soins infirmiers exigé

    Expérience en service hospitalier souhaitée

    Savoir-faire liés au poste et connaissances associées

    • Adapter la surveillance en fonction de l'état clinique et de la pathologie
    • Savoir identifier et prioriser une situation urgente, alerter et mettre en œuvre les premiers gestes
    • Repérer les signes d'aggravation, prendre des décisions rapides et efficaces, avertir le médecin en lui donnant des informations précises et objectives.
    • Connaître de la composition du chariot d'urgence ainsi que l'utilisation de tout le matériel le composant
    • Savoir établir une relation avec une personne non communicante
    • Connaître et savoir utiliser les moyens de suppléance
    • Connaître la législation et les recommandations concernant les limitations et arrêts des thérapeutiques
    • Assurer une surveillance neurologique selon la pathologie et l'état du patient
    • Installation et transport d'un patient intubé et ventilé
    • Participer en collaboration avec le médecin à l'annonce d'une évolution défavorable et apporter aide et soutien aux proches et leur informer des possibilités d'aide (psychologue, équipe d'aide et de soutien)
    • Organiser son travail au sein de l'équipe identifier les priorités et gérer son temps de travail
    • Analyser, synthétiser les informations et assurer une transmission d'information écrite et orale fiable et ciblée en utilisant les outils spécifiques.
    • Assurer la continuité des soins
    • Employer les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
    • Utiliser les différents logiciels informatiques
    • Connaître et appliquer les protocoles de l'établissement ainsi que les protocoles spécifiques du service
    • Connaître les textes réglementant la profession d'infirmier
    • Connaître les projets de service, de pôle et institutionnels

    Qualités requises

    • Capacités relationnelles, de communication
    • Capacités d'adaptation aux changements
    • Réactivité
    • Disponibilité
    • Prise d'initiative
    • Esprit d'équipe
    • Respect secret professionnel
    • Ponctualité
    • Faire preuve d'une certaine rapidité dans l'exécution de son travail et notamment dans les situations d'urgence
    • Faire preuve de patience et de qualités humaines