Chef D'équipe Logistique - Nantes, France - SOTRAVER

SOTRAVER
SOTRAVER
Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**À propos de nous**

La société SOTRAVER est spécialisée dans la fabrication des vitrages isolants, des vitrages feuilletés et trempés, les façonnages de verre pour les professionnels.

Les clients de la société SOTRAVER se composent de professionnels du bâtiment amenés à mettre en œuvre des produits verriers de la fermeture à l'agencement (menuisiers industriels, façadiers, agenceurs, cloisonneurs ).

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**1 - Réaliser et coordonner les opérations de préparation des agrès et de chargement afin de livrer les clients dans les conditions prévues**
- Réaliser les opérations de conditionnement des agrès ou de chargement tout en supervisant le travail des collaborateurs de son équipe
- Organiser les flux et donner le rythme à l'équipe dont il a la responsabilité
- Coordonner les opérations de logistique de son équipe
- Editer le listing des manquants à la livraison
- Vérifier, si manquants, les heures de fin de production en collaboration avec les responsables de ligne afin de minimiser l'impact pour le client
- Vérifier que tous les agrès disponibles soient bien expédiés
- Vérifier que les bons de livraison correspondent à la marchandise présente dans le camion
- Communiquer avec les chauffeurs sur la mise à disposition des remorques à quai et l'enlèvement de celle-ci
- Veiller à la propreté du secteur et à réalisation de la maintenance de 1er niveau

**2 - Participer à l'amélioration de la qualité**
- Vérifier que les vitrages soient conformes à la qualité attendue par nos clients (cerclage correct, propreté des vitrages, impacts, paillettes )
- Déclarer les vitrages en casse dans Synerglass

**3 - Animer son équipe**
- Informer et sensibiliser son équipe sur ce que veulent nos clients, les objectifs de l'entreprise et commenter les résultats Sécurité, Qualité et Productivité
- Passer les consignes aux collaborateurs de son équipe
- Identifier les besoins en formation
- Former, développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs
- S'assurer du bon passage des consignes entre équipes

**COMPETENCES REQUISES**

**Savoir-faire**:

- Expertise technique dans le métier => cartonner, attacher, charger
- Maîtrise de l'outil informatique
- Méthode et rigueur dans la saisie des données
- Bonne Organisation
- Polyvalence

**Savoir-être**:

- Etre orienté satisfaction client
- Sens de l'accueil
- Savoir anticiper et diagnostiquer
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel
- Esprit d'analyse
- Bonne communication
- Disponible et réactif

**Management**:

- Capacité écoute
- Savoir dynamiser son équipe
- Savoir échanger des informations avec les collaborateurs

Poste en équipe

Salaire selon profil et expériences

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail posté

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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