Juriste à La Direction de La Stratégie Et Des - Perpignan, France - Centre Hospitalier Perpignan

Centre Hospitalier Perpignan

Entreprise vérifiée

Perpignan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Le CHP est un établissement moderne inscrit dans une dynamique forte de développement. Sa direction ambitionne de relever le défi de la performance sociale et durable au profit des professionnels de l'établissement.

**Votre mission**:
**Autorisations d'activités**:
Suivi et gestion des dossiers d'autorisations d'activités de soins et d'équipements lourds

Suivi des visites de conformité

**Coopérations et partenariats**:
Suivre les différents dossiers de coopérations pouvant amener à la rédaction de documents institutionnels et juridiques (mises à jour de conventions constitutives et des règlements intérieurs de GCS, GHT, conventions simples, conventions partenariat public/privé, etc.)

Suivre les conventions du CHP (hors DRH/DAM)

Veiller à la réglementaire sur les coopérations

**Gestion de projets**:
La direction de la stratégie assure un lien très opérationnel entre la vision stratégique, les projets d'optimisation/transformation internes et les outils de pilotage associés. Il s'agit d'apporter un véritable support méthodologique, afin d'accompagner les professionnels de santé, en coordination et grâce à l'expertise des directions fonctionnelles concernées (RH, Services techniques, DS, Achats et logistique, qualité, etc.):

- Analyser les demandes des services et veiller à la bonne adéquation des projets au regard du projet médical d'établissement
- Accompagner les services dans la réalisation de l'étude médico-économique de leurs projets en lien avec les directions fonctionnelles concernées.
- Evaluer et assurer un suivi opérationnel des projets, au plus près du terrain, une fois qu'ils sont validés.

**Appel à projets**:
Aider à la constitution de dossiers portants sur les différents appels à projets et assurer le suivi.

**Autres Missions**:
Veille réglementaire

Rédiger des courriers

Prises de notes et relevés décisions lors de réunions ou instances

Autres missions en fonction de l'actualité ( participation à la contractualisation des pôles, projet de développement mécénat )

**Le profil idéal**:
**Niveau Master II Bac+5**
- Connaissances en droit de la santé
- Connaissances du système hospitalier public

**Savoir-faire**:

- Compréhension des enjeux organisationnels et financiers d'un hôpital
- Planification / Organisation du travail
- Evaluation / développement des compétences
- Connaissances du fonctionnement des coopérations hospitalières
- Aisance avec l'étude de textes réglementaires et juridiques

**Savoir être**:

- Avoir une vision stratégique du fonctionnement d'un établissement de santé dans le cadre de la gestion des projets.
- Disposer d'excellentes capacités rédactionnelles
- Bon relationnel
- Rigueur
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Aptitude à animer une réunion
- Discrétion professionnelle