UN·E ASSISTANT·E DE GESTION AU BUREAU DE L'ACCUEIL FAMILIAL H/F - Bobigny, France - Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Description

Raison d'être du poste

Le Bureau de laccueil familial a pour mission le recrutement, laccompagnement, la gestion de la carrière et la paie des assistants familiaux.

Lassistant.e de gestion assure la gestion de 70 à 90 dossiers pour tous les actes relatifs à la carrière de lassistant familial depuis son recrutement jusquà son départ définitif.

Missions principales

Assurer la gestion du dossier de lassistant familial, préparer les actes juridiques conformément à la réglementation en rigueur, rédiger comptes-rendus et courriers divers liés à la situation de lassistant familial, suivre les échéances et les procédures de sanctions et de licenciement, gérer lallocation daide au retour à lemploi,

Informer lassistant familial de ses droits et obligations, répondre aux questions des assistants familiaux dont il gère le dossier et assurer si besoin avec lencadrant du bureau, les rencontres nécessaires au règlement des situations et participer aux réunions de service organisées par léquipe daccompagnement à destination des assistants familiaux de son secteur,

Assurer la gestion spécifique des situations individuelles au regard du statut national des assistants familiaux, du code du travail, du code de laction sociale et des familles ou selon les délibérations des départements de résidence (gestion des positions administratives, mutation, ancienneté, dossier de retraite, gestion des arrêts de travail, des accidents de travail, congé parental, gestion des demandes de médailles, allocations de perte demploi),

Assurer mensuellement, dans le respect du planning, lensemble de la gestion de la paie, et de toutes ses composantes, en lien avec le bureau informatique, les circonscriptions et groupements,

Veiller à la mise à jour du logiciel IODAS afin dassurer au service de laide sociale à lenfance une bonne connaissance du lieu de placement de lenfant et permettre le versement des allocations destinées à lenfant (encodage des placements et allocations) ;

Participer au recueil de données pour le PAP et le RAP

Profil

Etre titulaire d'un BAC à BAC

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s).

Informations complémentaires

Tous nos postes sont handi-accessibles.

Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée.