- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d'externalisation de paie
- La participation à la conception et mise en œuvre des plans de conduite du changement de communication, d'engagement et de formation pour assurer la réussite de la mise en œuvre des solutions SIRH
- L'analyse des processus métier actuels vs cibles afin d'identifier les impacts et différents leviers de changement
- La formation des utilisateurs finaux aux nouveaux outils, processus et façon de travailler (en binôme ou sur des périmètres simples)
- La production de divers supports comme : des présentations PPT, des visuels de communication, des pas-à-pas, des modes opératoires, des mémos, des supports de formation aux outils SIRH, etc.
- Vous disposez d'une 1ère expérience réussie en Change Management, idéalement acquise en environnement conseil
- Vous avez une appétence pour les sujets liés aux RH et SIRH
- Vous êtes à l'aise pour communiquer à oral et avez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe
- Vous maîtrisez l'anglais en contexte professionnel à l'oral comme à l'écrit
- Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
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Consultant SAP SuccessFactors
il y a 3 semaines
HR PATH Paris La Défense Cedex, FranceHR PATH GROUP · Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de ...
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Pépinière Consulting en alternance F/H
il y a 2 semaines
KPMG La Défense, France AlternanceVous souhaitez poursuivre vos études en master Business Consulting au sein de Paris School of Business ? Candidatez pour une alternance de 2 ans chez KPMG, au sein de nos équipes de Conseil à partir de septembre 2024. · Rejoignez le Consulting Performance Group pour accompagner ...
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Workday Finance Consultant
il y a 3 semaines
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Pépinière Consulting en alternance F/H
il y a 2 semaines
KPMG-France La Défense, FranceVous souhaitez poursuivre vos études en master Business Consulting au sein de Paris School of Business ? Candidatez pour une alternance de 2 ans chez KPMG, au sein de nos équipes de Conseil à partir de septembre 2024. · Rejoignez le Consulting Performance Group pour accompagner ...
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Workday Adaptive Planning Consultant
il y a 3 semaines
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Gestionnaire de Paie Cegid HRU
il y a 1 semaine
HR PATH Paris La Défense Cedex, FranceLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un ...
Consultant Change SIRH Junior - Paris La Défense Cedex, France - HR PATH
Description
HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH.
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VOS MISSIONS
En tant que Consultant(e) change management SIRH, vous rejoignez notre practice People & Change afin d'accompagner nos clients dans la conduite du changement induite par la digitalisation de leurs process RH.
Votre rôle sera de collaborer au déploiement des actions de conduite du changement via :
VOTRE PROFIL
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A bientôt chez HR Path