Chargé de Formation en Ifap - Marseille, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et du social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

La direction régionale de PACA & Corse, située à Gémenos (13), décline ces trois offresde formation avec environ 2500 personnes chaque annéeen formation diplômante et certifiante : infirmier(e), aide-soignant(e), auxiliaire de puériculture, accompagnant(e) éducatif et social, secrétaire médical(e) et médico-social(e), plus de 1000 professionnels en formation continue : santé et sécurité au travail, sanitaire et social. Croix-Rouge Compétence PACA & Corse bénéficie de partenariats de qualité tant avec les pouvoirs publics que les OPCO et les employeurs.

Aujourd'hui, elle recrute pour son Institut de formation basé à Marseille:
Un chargé de formation en IFAP (H/F) en CDD temps plein

Poste

**Référence**: CRF00804

**Expérience souhaitée**: Intermédiaire

En collaboration avec l'équipe pédagogique en poste, vous assurez la formation initiale des élèves, en référence au programme officiel d'étude.

En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement:
Vous construisez en équipe le projet de formation en lien avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ;
Vous préparez, animez et évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge ;
Vous assurez le suivi pédagogique des élèves pendant leurs périodes de cours et durant les stages ;
Vous collaborez au processus d'évaluation ;
Vous contribuez activement au maintien de la dynamique de l'équipe et participez aux réunions de travail ;
Vous participez à des projets institutionnels en impulsant une dynamique de transversalité entre les formations : savoir coopérer
Vous contribuez à la démarche participative d'amélioration de la qualité.

**Date de début**: 16/03/2023

**Être obligatoirement titulaire du**:
Diplôme d'État d'infirmier(e) Puéricultrice ;
Expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e) Puériculteur(trice) d'au moins 5 ans

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

**Les salariés bénéficient de divers avantages**:
Horaires de journée du lundi au vendredi ;
**Qualification**: Cadre au forfait ;
Jours de repos supplémentaires (JREP) en fonction du début de la période de référence ;
Télétravail possible au-delà de la période d'essai confirmée ;
Prime de fin d'année (13ème mois) ;
Compte épargne temps (CET)
Indemnité SEGUR;
Mutuelle entreprise (prise en charge 50% par l'employeur)
Place de parking à disposition du personnel
Prise en charge abonnement transport en commun.

**Prime de fin d'année**: Oui

**Ségur 1**: Oui

**Formation**: Oui

**RTT / JREP**: Oui