Conseiller Emploi Et Carrière - Bordeaux, France - Groupe Actual

Groupe Actual

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'entreprise

Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences.

En 2018 est né Actual Leader group, à la suite du rapprochement entre deux acteurs indépendants français du travail intérimaire, Actual et Leader.

Chez Actual et Leader nous partageons la même vision humaniste du travail et accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs recrutements et les salariés et les demandeurs d'emplois dans leurs recherches d'emploi ou de mission C.D.I., intérim en proposant des solutions ressources humaines adaptées à chacun.

Actual accélère sa croissance pour être référent sur le marché du travail, leader sur ses territoires et ses expertises.

**Actual est fondé sur des valeurs fortes**: l'innovation, l'excellence, l'humanisme et le sens des responsabilités. Ces valeurs guident, structurent l'action des collaborateurs et constituent les garanties de la qualité de nos services, tout en étant la promesse d'un engagement militant.

A ce jour, Actual recherche pour son agence d'emploi Tertiaire basée à Bordeaux barrière de Pessac un(e) Conseiller(e) Emploi et Carrière f/h.

Le poste

Un véritable travail d'équipe avec l les conseillers emploi carrière, le chargé de clientèle et la responsable d'agence, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:
1) Analyse des besoins du client
- en assurant la prise des commandes clients & prospects,
- en interrogeant les prospects sur tous les points essentiels liés à la gestion de ces derniers,
- en réalisant des études de poste,

2) Stratégie de « Sourcing »
- en anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles,

3) Délégation et fidélisation de nos intérimaires,
- en veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident,
- en construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées,
- en suivant le déroulement des missions,

4) Gestion administrative des intérimaires
- en gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (contrôle et enregistrement des pièces administratives requises, gestion des visites médicales) et en assurant sa mise à jour,
- en établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, et les DPAE,
- en assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes),

5) Fidélisation des clients
- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client,
- en développant les actions de placements « pro actifs »,
- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

**Modalités du poste**:

- Contrat à durée indéterminée (CDI) ; prise de poste : dès que possible
- Base hebdomadaire : Temps plein, 37 heures (acquisition d'un 1⁄2 RTT par mois)
- Horaires:
**Du lundi au jeudi**: 09h00-12h30/14h00-18h00

**Le vendredi**: 09h00-12h30/14h00-17h30
- Rémunération : selon profil + 13e mois + tickets restaurants

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et/ou en Commerce, vous détenez une première expérience professionnelle réussite dans les métiers du recrutement.

De préférence, vous disposez de connaissances dans le secteur d'activité du Tertiaire.

Votre rigueur, votre réactivité et votre appétence commerciale sont autant d'atouts dont vous êtes dotés afin de fidéliser les clients au quotidien, comprendre leurs besoins et engager les processus de sélection adéquats.