Chargé de Projet Open Innovation - Paris e, France - C.F.E.B SISLEY

C.F.E.B SISLEY

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Rattaché.e à la chef de projet Open Innovation, vous participez au pilotage des activités d Open Innovation autour de deux grandes missions : l exploration ainsi que la coordination des expérimentations et développements. Vous remplissez également une mission de communication.

Le processus d Open Innovation peut tout autant concerner l amont (la recherche, les composants et matières premières, les packagings, etc ) que 'l aval (la distribution, la logistique, la communication..) et peut se traduire par des collaborations avec des start-ups ou des universités par exemple, pour développer des produits ou intégrer des nouvelles technologies.

Il permet également de trouver des solutions agiles et adaptées pour améliorer le travail des différents métiers de l entreprise (RH, achats, marketing, développement..).

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE:
Open Innovation:
Contribution au sourcing et à l évaluation des solutions/startups qui pourraient répondre aux thématiques retenues (benchmarks, sourcing, analyse des différenciants, appel d offre..)

Analyse et challenge des solutions techniques identifiées en interaction avec les fournisseurs et experts internes

Accompagnement des différentes équipes métier (marketing, finance, dsi..) et support dans les phases exploratoires de résolution de problèmes opérationnels/d opportunités de nouveaux services et outils

Co-organisation des ateliers de brainstorming et de créativité (Design Thinking, Design Fiction...)

Participation à des évènements de rencontre avec des entrepreneurs, startups et entreprises

Contribution à la veille concurrentielle, technologique et usages (modération d articles, création de newsletters et partage aux référents)

Construction et co-animation d ateliers avec nos référents Open Innovation de chaque métier : formation à des méthodologies et outils, ateliers de créativité, travail sur des problématiques stratégiques pour l entreprise..

Acculturation:
Organisation d évènements d acculturation pour l ensemble des collaborateurs (sujets : nouvelles technologies, nouvelles méthodologies de travail, évolution du marché..)

Communication sur les initiatives déployées (rédaction de newsletters, articles sur l intranet, vidéos replay, vidéos de décryptage d une solution )

Gestion de projet:
Participation à l animation des instances de suivi des différents projets et reporting auprès de l équipe ou de la direction générale

Aide au suivi de la feuille de route opérationnelle pour chaque projet dans Notion (budget, planning, KPIs de suivi, animation des instances de suivi...)
- Accompagnement des métiers dans la mise en œuvre d expérimentations et projets jusqu au POC, contribution opérationnellement à leur mise en œuvre

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE:
Ingénieur. e ayant minimum 2 ans d expérience en gestion de projet innovation/open innovation

Une expérience en startup ou organisme accompagnant des startups (incubateur, accélérateur..) serait un plus

Autonomie, polyvalence, orienté.e solution

Goût du challenge, curiosité et créativité

Excellent relationnel, sens de l écoute et capacité à travailler en équipe

Rigueur, pédagogie et bonne capacité d analyse et de synthèse

Anglais opérationnel

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
Une rémunération incluant divers avantages (participation )

Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail

La possibilité de télétravail

Un programme d intégration

Un restaurant d entreprise sur site

L accès aux activités culturelles

Vos données personnelles sont utilisées dans le cadre du processus du recrutement et pourront être dans certains cas communiquées aux entités du groupe SISLEY et/ou des tiers tels que des cabinets de recrutement ou prestataires informatiques et stockage pour lesquels nous exigeons le respect des normes applicables. Elles seront conservées pendant une durée maximale de minimum 12 mois à compter de notre dernier échange. Conformément à la loi « informatique et libertés » modifiée et au Règlement européen n°2016/679/UE, vous disposez d un droit d accès, de rectification, de portabilité et d effacement, limitation du traitement ou encore d opposition pour des motifs légitimes. Pour exercer l un de ces droits, vous adressez votre demande avec un justificatif d identité par courrier à c.f.e.b. SISLEY, Direction des ressources humaines - recrutement, 3 avenue de Friedland, 75008 Paris. Vous avez également le droit d introduire une réclamation directement auprès de l autorité de contrôle compétente.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à résoudre des problèmes

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
POC
Reporting

**Voir plus**

Entreprise
- Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur. Présent