de Veille - Paris, France - enssib

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Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

PRÉSENTATION - MISSIONS
- Etablissement scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère des sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques.- Le ou la documentaliste a pour missions:
- Le pilotage des dispositifs de veille sur le sport de haut niveau:

- Mettre en place et améliorer le système de veille pour une meilleure mutualisation des informations.
- Piloter, alimenter et éditer les produits documentaires de veille : « Lettre des entraîneurs », accompagnement au projet de vie du sportif, innovation et performance sportive.
- Améliorer le système de validation des informations retenues dans le cadre de la veille.
- Conseiller et accompagner les utilisateurs internes et externes pour réaliser leur propre veille.
- Réaliser des livrables de veille en réponse à des besoins d'utilisateurs.
- La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des outils de politique documentaire : participation au groupe de travail et aux comités d'acquisition, analyse de fonds documentaires, conception d'outils et de documents de politique documentaire, participation à la réflexion dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel documentaire.
- La participation aux projets et activités de circulation des savoirs issus de la recherche et de l'expérience dans le domaine du sport de haut niveau:

- Participer aux projets ayant pour but de faciliter les échanges entre les acteurs de la performance et les agents de l'innovation (projet CATALYSER notamment) : expositions temporaires, showroom, ateliers thématiques
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de la bibliothèque et à la mise en œuvre des dispositifs choisis.
- Participer à la réflexion pour la mise en place d'outils de gestion des connaissances.

Activités secondaires:

- Le ou la documentaliste participe également aux missions suivantes:
- La formation à la recherche documentaire et la présentation d'outils
- Mettre en œuvre des formations à destination des utilisateurs.
- Présenter les services et outils de recherche documentaire adaptés aux besoins des publics cibles : étudiants, médecins, kinés, formateurs, chercheurs, entraîneurs nationaux, staffs des fédérations.
- Les activités courantes de la documentation
- Accueillir et renseigner les usagers.
- Effectuer des recherches documentaires pour les publics cibles internes et externes.
- Gérer et valoriser le fonds audiovisuel de la bibliothèque.
- Participer à la gestion des périodiques.
- Participer à la réalisation de produits documentaires (catalogue des nouveautés, revue des sommaires, catalogue des abonnements ) adaptés à un public ciblé (entraîneurs, DTN, préparateurs physiques, chercheurs, médecins ).
- Participer à des réseaux documentaires (ADBS, Renatis,).
- PROFIL RECHERCHÉ
- ouvert aux contractuels
- CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
- Connaissances-savoir:
- Maîtrise des méthodologies de recherche et d'évaluation des sources d'information
- Maîtrise des systèmes de classification, des normes et formats de description, des techniques de résumé et d'indexation
- Maîtrise du cadre réglementaire du droit de l'information, des images et de l'image et des droits d'auteur
- Connaissances en bibliothéconomie

Savoir -faire:
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, outil de présentation de type PowerPoint
- Capacité à utiliser un ou plusieurs logiciels documentaires (SIGB en général ou Flora en particulier)
- Maîtrise de la recherche sur Internet, des agrégateurs de flux RSS, des bases de données documentaires et des outils de partage sociaux
- Capacité à identifier et comprendre les besoins, à analyser les pratiques informationnelles
- Capacité à rédiger des contenus adaptés aux publics
- Capacité à accueillir, orienter et informer les publics
- Capacité à former et transmettre ses connaissances

Savoir -être:
- Capacité à organiser son activité et gérer des priorités
- Capacité à être force de proposition
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et de communication
- Capacité de travail avec de nombreux interlocuteurs internes et externes dont les contraintes peuvent être fortes (domaine du sport de haute performance)
- Capacité d'adaptation
- Intérêt pour le domaine du sport

CDD jusqu'au 30/11/2023