Chargé(E) de Projets RH Et Recrutement - Lyon e, France - Club Employés
Description
**Qui nous sommes**:Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier
Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d'une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.
Club Employés, c'est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d'achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l'entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.
À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n'importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d'entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.
Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel ) Plein de beaux projets à venir
**Descriptif du poste**:
En collaboration directe et quotidienne avec le responsables des recrutements et l'équipe RH, trôle sera crucial dans l'accompagnement de la croissance de Club Employés.
Dans un environnement stimulant et dynamique, les missions qui te seront confiées sont les suivantes (liste non exhaustive):
- Recueillir et analyser les besoins de recrutements
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Organiser et suivre les différentes étapes du processus de recrutement en lien étroit avec l'ensemble des managers
- Développer notre marque employeur et les relations écoles
**Profil**:
- Tu as une vraie sensibilité RH et Business à la fois;
- Tu as une bonne capacité d'écoute et d'analyse;
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome pour gérer et hiérarchiser efficacement plusieurs processus de recrutement en parallèle;
- Tu as un excellent relationnel et tu es reconnu(e)pour tes qualités de communicant(e):
- Tu connais les sites de recrutement et tu maitrises LinkedIn.
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : à partir de 600,00€ par mois
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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