Referent(E) Enfants Assistants Familiaux - Annecy, France - Conseil départemental de la Haute-Savoie

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
L'assistant(e) socio-éducatif(tive) est chargé(e) de l'élaboration et de la conduite des projets d'action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants (ou jeunes majeurs) sont confiés au service et accueillis en famille d'accueil.

**Missions principales**
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:

- Intégré dans un service d'accueil familial départemental pluridisciplinaire, le/la référent(e) enfants est chargé(e) de la mise en œuvre du projet pour l'enfant des mineurs et jeunes majeurs confiés au service, en lien avec les assistants familiaux accueillant ces enfants ; il est garant, dans ce cadre, des droits de l'enfant confié
- Le/la référent(e) enfant est le garant des droits des familles dans leurs relations avec leur(s) enfant(s) pendant la durée des accueils.

RESPONSABILITES SUR LES POINTS SUIVANTS

Contribue au suivi de l'enfant
- Conduit le processus d'accueil de l'enfant chez l'assistant familial ;
- Participe à l'élaboration et au suivi du projet pour l'enfant ;
- Assure un accompagnement socio-éducatif auprès des enfants en articulation avec l'assistant familial ;
- S'assure, pour chaque enfant, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés ;
- Mobilise les compétences des parents et facilite leur participation ;
- Rencontre régulièrement l'enfant accueilli ;
- Prépare et accompagne les fins d'accueil.

Garantit le maintien des liens parents-enfant dans l'intérêt de l'enfant
- Favorise l'intégration de l'enfant dans sa famille d'accueil, dans le respect de son environnement social et familial ;
- Organise les liens parents-enfants et établit les calendriers de droit de visite et d'hébergement ;
- Veille au maintien des liens de l'enfant avec d'autres personnes que ses parents ;
- Elabore des propositions en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille de l'enfant et en assurant son information ;
- Est chargé de la rédaction des rapports en cours de mesure et aux échéances. Il participe aux audiences.

Accompagne l'assistant familial dans la prise en charge de l'enfant
- Participe à l'élaboration du contrat d'accueil en lien avec l'assistant familial, dans le respect du projet pour l'enfant ;
- Informe, communique et partage avec l'assistant familial les éléments nécessaires à la compréhension de la situation ;
- Organise des bilans réguliers avec l'assistant familial.

Tâches diverses
- Développe dans son domaine de compétence le partenariat avec les institutions intervenant sur le champ de l'enfance ;
- Participe et contribue à des projets départementaux et territoriaux à la demande de l'encadrement et dans le cadre du schéma départemental de protection de l'Enfance.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Aptitude à la conduite d'entretiens individuels et familiaux
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance et en particulier des spécificités de l'Accueil Familial
- Dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé

Vos savoir-être sont le / la:

- Aptitude à la coordination
- Capacité d'écoute
- Discrétion
- Intérêt du travail en équipe
- Rigueur, disponibilité, adaptation
- Sens de l'organisation

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte:

- Les assistants de service social sont tenus de faire enregistrer leur diplôme ou attestation de capacité à exercer auprès du service de l'Etat compétent ou de l'organisme désigné à cette fin. En cas de changement de situation professionnelle, ils en
- Toute personne participant aux missions du service de l'aide sociale à l'enfance est tenue au secret professionnel sous les peines et dans les conditions prévues par les articles et 226-14

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