- Coordonner la mise en œuvre de la politique d'accès aux soins urgents
- Analyser de l'offre et des besoins nécessaires à une prise en charge optimale des patients
- Apporter son expertise et son concours dans : la définition des orientations régionales relatives à l'organisation des soins urgents et des soins critiques et à leur implantation (SRS, schéma d'implantation de l'offre) ;le pilotage des projets et la promotion des dispositifs contribuant à améliorer l'accès aux soins urgents et aux soins critiquesla mise en œuvre des objectifs et actions des décrets de médecine d'urgence et des soins critiques;la mise en œuvre de loi de modernisation du système de santé ;le suivi des expérimentations nationales et régionales ;l'accompagnement technique des projets de territoire en lien avec les directions territoriales
- Assurer l'articulation avec la DGOS et participer activement aux enquêtes ministérielles
- Accompagner le déploiement des Services d'Accès aux Soins (SAS) et contribuer au suivi organisationnel et financier des SAS et des associations de régulation, en lien avec la DCPT et le national
- Accompagner et construire le maillage d'accès aux soins de médecine d'urgence avec le déploiement des UMH-P, des TIIH, de la généralisation du FRU, le suivi des dossiers (zonage SMUR, modélisation de l'implantation des SU et SMUR, SMUR pédiatrique, régulation de l'accès aux SU, régulation déportée)
- Piloter les projets en lien avec la régulation des SAMU-Centre 15 (ARM, coordonnateur ambulancier, gouvernance, etc.)
- Contribuer aux projets sur les HéliSMUR (doctrine d'engagement, hélistations) et assurer le suivi financier, en lien avec la DIS
- Accompagner les projets de télérégulation, SI hospitalier et préhospitalier, SI-SAMU, modules ROR en lien avec les autres directions (DIS et DCPT) et le national
- Suivre et accompagner les expérimentations potentielles (Réseau Radio du futur, article 46 de la loi Matras, etc.)
- Assurer le suivi des dispositifs de médecine d'urgence : SOS mains, MCS, infirmiers CS, IPA Urgences
- Assurer le suivi des tensions dans les structures d'urgence, suivi des RPU, des fiches de dysfonctionnements et alertes
- Piloter l'organisation des CCAR-U
- Contribuer aux projets transversaux : régulation dentaire, carences, gestion des interfaces entre SAMU et SDIS
- Animer les réunions avec le Réseau des Urgences et le Grades sur les sujets Urgences
- Type de contrat
- Localisation
- Rémunération
- Niveau
- Publié depuis
- Limite de candidature
- Référence
- Type de contrat CDI
- Localisation DIJON
- Rémunération 28 € par an
- Niveau NIVEAU 5 MSA
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 19/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation DIJON
- Rémunération 4 € par mois
- Niveau NIVEAU 10A
- Publié depuis 2 jours
- Limite de candidature le 20/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation Lons-le-Saunier
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 15/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation AUXERRE
- Rémunération 2 € par mois
- Niveau NIVEAU 6E
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 30/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation Dijon
- Rémunération de 4 € à 5 € par mois
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 14/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation NEVERS
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 6E
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 03/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation DIJON
- Rémunération 25 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 05/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation DIJON
- Rémunération de 76 € à 76 € par an
- Niveau NIVEAU B praticien conseil
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 07/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation BOURGOGNE
- Rémunération 63 € par an
- Publié depuis 1 mois
- Limite de candidature le 31/08/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation BOURGOGNE
- Rémunération 63 € par an
- Publié depuis 1 mois
- Limite de candidature le 31/08/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation BOURGOGNE
- Rémunération 68 € par an
- Publié depuis 1 mois
- Limite de candidature le 31/08/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation VESOUL
- Rémunération 1 € par an
-
Aide soignant en SMR
il y a 13 heures
CH ESTRAN PONTORSON Pontorson, France À temps pleinÀ propos de nous · Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proxim ...
-
Aide soignant
il y a 1 jour
CH ESTRAN PONTORSON Saint-Planchers, France À temps pleinÀ propos de nous · Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proxim ...
-
infirmier cmp granville
il y a 4 jours
CH ESTRAN PONTORSON Granville, France À temps pleinÀ propos de nous · Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proxim ...
Chargée/Chargé de mission Urgences et Soins Critiques H/F - Dinard, France - ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
Description
Description du poste
Vos missions :
Missions spécifiques, en fonction des priorités et des actualités
Participation à des inspections (1 à 2/an maximum) si titulaire du diplôme requis
Profil recherché
Vos compétences
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
· Environnement professionnel et ses enjeux
· Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation du secteur médico-social
· Législation, procédures et règles de gestion du secteur d'activité
· Fonctionnement d'un établissement médico-social ou sanitaire, les procédures d'autorisation et de programmation,
· Finance et gestion budgétaire
· Règles d'inspection et de contrôle des ES - ESMS,
· Outils de recomposition de l'offre,
· Compétences des différents partenaires des champs MS et Sanitaire
Vous avez :
· Capacité à travailler en équipe
· Capacité d'adaptation
· Réactivité face aux changements et à l'exercice alterné de différentes activités
· Esprit d'analyse et de synthèse
Vous savez :
· Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan
· Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre
· Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations
· Animer un réseau de partenaires, une réunion
· Fédérer et mobiliser autour d'une action collective
· Représenter et défendre les positions de l'agence auprès des différents interlocuteurs
· Négocier
Votre formation
Formation, certification ou diplôme requis :
Master ou équivalent VAE
Expérience professionnelle :
Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine sanitaire en ARS
Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :
Formation technique spécifique selon profil du candidat
Informations complémentaires
En pratique
· Poste basé sur tout site de l'ARS BFC
· Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
· Formation : Bac
· Expérience : Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine sanitaire en ARS
· Déplacements fréquents au niveau régional
· Poste éligible au Travail sur Site Distant
· Effectif de l'équipe : 12
· Recrutement « Handibienveillant »
· Rémunération selon expérience à partir de 30 K€
Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes
· Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap.
· Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine.
· Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours.
· Un accompagnement à la mobilité professionnelle
· Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.
Des véhicules de service pour les déplacements
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Légende des icônes des offres
CDI Ingénieur conseil H/F
CARSAT BOURGOGNE ET FRANCHE-COMTE
Chargée/Chargé de mission prévention et promotion de la santé F/H
ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
INFIRMIER(E) H/F - TEMPS PLEIN 36H
CPAM DE L'YONNE
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DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
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MSA BOURGOGNE
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MSA BOURGOGNE
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MSA BOURGOGNE
Chargé(e) de prévention (F/H) en alternance
CPAM DE LA HAUTE-SAONE