1 Agent Agree Charge de Lutte Contre La Fraude - Lyon, France - CARSAT RHONE-ALPES

CARSAT RHONE-ALPES

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**1 AGENT AGREE CHARGE DE LUTTE CONTRE LA FRAUDE H/F**:

- CDI
- LYON
- de € à € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD88961

**CARSAT RHONE-ALPES**:
Le Département Prévention et Lutte contre les Fraudes se compose de 9 agents de contrôle agréés et assermentés qui procèdent au contrôle de la situation des assurés afin de
- Vérifier le paiement des prestations à bon droit,
- Demander la régularisation des situations éventuelles de trop-perçu,
- Détecter et qualifier des situations de fraude.

L'activité du département relève exclusivement de la fraude externe.

**Description du poste**:
Au sein du Département Prévention et Lutte contre les Fraudes, vous:

- Instruirez les signalements de suspicion de faute ou fraude,
- Réaliserez toutes les investigations utiles à la qualification d'un signalement au regard de la législation en vigueur,
- Réaliserez l'audition des assurés dans le cadre du respect du contradictoire (entretien téléphonique ou physique),
- Rédigerez des rapports d'enquêtes selon un modèle défini,
- Informerez et conseillerez les personnes contrôlées si besoin,
- Procéderez principalement à des contrôles sur pièces mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements en région pour réaliser des contrôles en agences retraite ou au domicile des personnes,
- Estimerez les préjudices subis et évités,
- Préparerez et exposerez les dossiers soumis au Comité pour leur qualification,
- Piloterez votre portefeuille d'agent de contrôle via OGEDA et Bureau Métier,
- Prendrez en charge les missions complémentaires de production (traitement des phases automatiques OR, réponse aux demandes partenaires ) selon le planning d'équipe établi.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Profil**:
Une formation juridique en droit privé ou une expérience professionnelle dans le contrôle antifraude. Une expérience dans le processus retraite serait un plus.

**Compétences**:

- Une maîtrise confirmée de la législation retraite ou la capacité à les acquérir.
- Une bonne connaissance des outils métier retraite et des outils bureautiques (pack office).
- De fortes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Des qualités relationnelles et une aptitude à travailler en équipe,
- Un forte capacité d'organisation, de suivi de son activité et de reporting,
- Une bonne connaissance du processus retraite et plus largement des missions de la Carsat ou la capacité à les acquérir
- Une connaissance des techniques d'entretien avec les assurés,
- Savoir faire preuve de neutralité et d'objectivité dans chacune des situations rencontrées,
- Une aptitude à prendre la parole en public.

**Votre formation**:
Formation juridique en droit privé ou une expérience professionnelle dans le contrôle antifraude

**Informations complémentaires**:
**Processus de recrutement**:
Le processus se déroulera de la manière suivante:

- Entretien de motivation, en présentiel (Lyon 3) le** 16/05 matin** pour les personnes sélectionnées à la suite de l'épreuve.

**Conditions**:
CDI - Statut employé

Niveau 5B - Coeff. 285/501

Rémunération : € brut mensuel sur 14 mois, soit € brut annuel

Lieu de travail : Lyon 3ème (siège - avenue Georges Pompidou)

Le permis de conduire est nécessaire.

**Horaire variable**: dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
**Télétravail**: jusqu'à 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai
**Formation **:formation nationale obligatoire (15 jours) conditionnant l'agrément provisoire d'exercer. L'agrément définitif ne sera délivré qu'à l'issue d'une période de supervision de 12 mois.

**Avantages**:

- Contrat de 39h avec 20 jours de RTT ou 36h avec 3 jours de RTT
- Rémunération sur 14 mois
- Evolution salariale (selon l'ancienneté et les performances)
- Tickets restaurants : 9.65€
- CSE (chèques vacances, remboursements de certaines activités )
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement - montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2021 : € brut et € brut en 2022)
- Horaire variable
- Télétravail
- Congés spécifiques aux événements personnels (enfants malades, mariage/pacs, déménagement )
- Compte Epargne Temps
- Remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%

**Contact**:
Nadège RICCI

Responsable du Département Prévention Lutte contre les Fraudes

**Candidatures**:
**Les avantages liés au poste**:
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