Infirmier en Médecine Addictologique F/H - Paris, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.

Date de parution

29/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier en Médecine Addictologique F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

12h de Jour

Rémunération

à partir de 2 brut mensuel

Télétravail

Non

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

Présentation de lUF dHospitalisation Conventionnelle de Médecine Addictologique:

40 lits dhospitalisation complète (20 lits par étage) :

unité FEREOL (sevrage complexe et hospitalisations programmées) au RDC

unité FIESSINGER (aval des urgences, médecine addictologie) au 1er étage

Vos missions

Surveillance de létat de santé du patient

Soins techniques

Conseils et éducation thérapeutiques

Elaboration du projet de soins du patient

Actualisation et suivi du dossier patient

Gestion des stocks de produits pharmaceutiques, de matériels (saisie, suivi, contrôle relance des commandes)

Animer des activités thérapeutiques

Profil recherché

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des solutions adaptées
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Gestion du stress et de l'agressivité
Méthodologie d'analyse de situation

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP