Assistant ou Assistante de Gestion RH Gestion Des - Nantes, France - Département de Loire-Atlantique

Département de Loire-Atlantique

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Réf : S-61049A
Emploi permanent

Service carrière paie
Direction ressources humaines
23 rue Pitre Chevalier

Date d'entretien : 26/01/2024

Profil souhaité:

Filière administrative
Catégorie C
Aide : C

Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories (A, B, C). La catégorie C correspond à un diplôme de niveau V ou V bis (CAP, BEP, brevet des collèges) ou pas de diplôme.

Cadre d'emploi : Adjoint-e administratif-ive

Répondre à cette offre:
**Votre future équipe**:
La direction ressources humaines vise à mobiliser les moyens humains et les compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet stratégique du Département et au fonctionnement des services. Elle se traduit par une approche à la fois individuelle et collective des agents et des organisations. Elle est composée, autour de l'équipe de direction, de 4 services : carrière et paie, emploi et compétences, conditions de travail, pilotage et appui et d'une mission dialogue social.

Au sein de la direction ressources humaines, le service carrière et paie est en charge de la gestion administrative du personnel. Il rassemble une trentaine de collaborateur-rices, et est organisé en 5 unités : carrière-rémunération, paies-déplacements-chômage, CAP-retraite, absences, et classothèque.

L'unité paies-déplacements-chômage est à la recherche de son assistant-e de gestion « paies mensuelles ».

Vous avez des notions de gestion des ressources humaines en secteur public et/ou de comptabilité

Vous aimez les chiffres et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous

**Vos futures missions**:

- Mettre en œuvre les procédures comptables des paies mensuelles « rémunération » et « frais de déplacement » (contrôles internes, mandatement et titres de recette, gestion des charges, exécution comptable)
- Réaliser des déclarations ou participer au contrôle de déclarations, auprès d'organismes externes
- Suivre l'exécution de la convention du Département avec Pôle Emploi
- En complément de ces 3 activités principales, assurer le traitement de demandes de premier niveau liées aux paies

Horaires de fonctionnement du service : 8h30 - 12h30 / 13h45 -17h30
Sujétions particulières : prise de congés tenant compte du cycle de paie et de la continuité de service

**Profil et expérience**:
Expérience ressources humaines dans la fonction publique de catégorie C serait un plus

**Compétences attendues**:

- Vous appréciez le travail collectif
- Vous savez faire preuve de polyvalence
- Vous avez des connaissances en gestion des ressources humaines
- Vous êtes motivé.e pour découvrir ou approfondir les spécificités de la fonction publique
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous avez des capacités d'organisation, d'anticipation et de rigueur

**Avantages liés au poste**:
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l'abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture ) ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé-e ?

Vos contacts

Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement
Fanny DOUCET - responsable unité paies/déplacement/chômage