Gestionnaire de Patrimoine Du Réseau D'eau Potable - Mulhouse, France - Ville de Mulhouse

Ville de Mulhouse

Entreprise vérifiée

Mulhouse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La régie de l'eau de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) assure l'organisation et le suivi du service public de gestion de l'eau potable sur l'ensemble de son territoire pour ses habitants. 20 millions de m3 d'eau sont produits annuellement et distribués au travers de 1400 kms de réseaux sur le territoire de m2A. La régie compte plus de 120 agents de compétences diverses et variées dans le domaine de l'eau potable, ayant à cœur de fournir une eau de bonne qualité et la plus naturelle possible.

Vous vous assurez du bon entretien des ouvrages gérés par la Régie. Vous vous appuyez sur une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'agents. Vous définissez la stratégie d'amélioration de connaissance du réseau d'eau potable et des ouvrages. Vous participez au développement final de la modélisation de réseau d'eau et à la définition des besoins de renouvellement de réseaux d'eau. Vous proposez des plans pluriannuels d'investissement en lien avec le schéma directeur en cours. Vous participez aux réunions du Conseil d'Exploitation de la Régie.

Vous êtes Ingénieur en Maintenance et Gestion du patrimoine d'infrastructures (MGI) et possédez le Permis B. Vous avez de bonnes connaissances en génie civil, des partenaires institutionnels et des procédures de marchés publics. Vous êtes capable de gérer les aspects financiers (budget et aides financières). Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, internet ). Vous avez le sens du travail en équipe, êtes organisé, savez vous faire respecter. Vous aimez le contact humain. Vous êtes autonome, adaptable et disponible.
Vous faites partie de l'astreinte de décision.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des ingénieurs.

Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h jours RTT, télétravail partiel, CET.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.

Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).