Assistant Social - Le Havre, France - CENTRE HOSPITALIER DU BOIS PETIT

CENTRE HOSPITALIER DU BOIS PETIT
CENTRE HOSPITALIER DU BOIS PETIT
Entreprise vérifiée
Le Havre, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ASSISTANT SOCIAL H/F

**CONTRAT**

Mutation

**DESCRIPTIF**

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen.

Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites:

- Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR),
- L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent,
- L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire.

ROLE

L'assistant social joue un rôle clé dans la prise en charge des patients hospitalisés. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes soignantes et l'administration. Il créé le lien entre l'hôpital et les établissements extérieurs.

MISSIONS
- Elaboration des projets individuels dans le cadre d'une prise en charge globale gériatrique avec le patient et l'entourage
- Mise en place d'actions préventives en vue d'un retour à domicile ou d'une admission en établissement
- Veille juridique et sociale
- Participation aux staffs médico-sociaux
- Information et suivi des droits et devoirs des patients
- Instruction des dossiers d'accès ou de rétablissements des droits
- Rédaction de rapports sociaux et de signalements
- Travail en partenariat avec le médecin, cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire et services sociaux extérieurs
- Aide et expertise pour la gestion des dossiers complexes EHPAD
- Tutorat des étudiants stagiaires

SAVOIR/SAVOIR-ETRE/SAVOIR-FAIRE

Savoir:

- Connaissance des réseaux et de la réglementation
- Connaissance juridique notamment de la législation sociale
- Connaissance des phénomènes de précarisation

Savoir-faire:

- Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- Utiliser les méthodes d'intervention en service social
- Travailler en réseau et en partenariat
- Produire un rapport d'activité, une note administrative
- Synthétiser et analyser des situations sociales
- Travailler en équipe inter professionnelle

Savoir-être:

- Sens de l'écoute / attentif aux besoins
- Disponible
- Sens des priorités
- Prise de recul
- Se remettre en question
- Respect de la personne
- Persévérant
- Déterminé

**PERSONNE À CONTACTER**

SALVEZ Laurie



**ETABLISSEMENT**

CENTRE HOSPITALIER DU BOIS PETIT
8 avenue de la Libération BP 31
76301 Sotteville-les-Rouen

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