Alternant chargé de développement RH - Rennes, France - Groupe PLG

    Groupe PLG
    Groupe PLG Rennes, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Alternance
    Description

    Missions et activités principales

    Rejoignez-nous dans le cadre de votre alternance , en tant que Chargé de développement RH (F/H).

    Nous vous proposons en effet de rejoindre notre Direction des Ressources Humaines sur notre site de Nantes pour un contrat en alternance de 24 mois.

    Vos missions seront les suivantes :

    · Intégration des nouveaux collaborateurs :

    o Poursuite de l'élaboration et déploiement des parcours d'intégration.

    o Construction et implémentation de contenus sur notre application digitale d'on-boarding

    · Suivi de formation :

    o suivi et saisie des données de formation en lien avec notre outils OPCO

    · Recrutement :

    o brief de poste avec les managers

    o diffusion des offres d'emplois

    o pré-sélection téléphonique des candidatures

    o suivi de recrutement

    · Soutien opérationnel dans le cadre des projets de l'entreprise

    · Participation à l'activité opérationnelle de l'équipe RH (entretiens annuels d'évaluation, recrutement...)

    Profil recherché

    COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES

  • Vous préparez un MASTER dans le domaine RH .
  • Dynamisme, rigueur et sens relationnel sont les maîtres mots.
  • Sans oublier votre sens du collectif qui est une valeur commune à tous nos collaborateurs chez nous.
  • Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? PLG est fait pour vous

    #lemeilleurrecruteurcestvous

    Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG.

    CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • Un process de recrutement transparent ...
  • ... Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous

    Peut-être à l'occasion de l'une de nos visios portes ouvertes ?

    N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour.

  • Un parcours d'intégration formalisé...
  • ... Il est essentiel pour nous de vous accompagner dès votre arrivée et tout au long de vie chez PLG. Vous bénéficierez de notre parcours d'intégration pour être le plus opérationnel possible, mêlant tronc commun et accompagnement individualisé avec votre tuteur.

  • Un engagement en termes de #diversité
  • PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

    Rémunération : selon barème légal + titres restaurant (prise en charge employeur 60%) + mutuelle (prise en charge employeur 70%) + véhicule de service

    En + :

  • 3 jours de congés offerts en plus des congés légaux
  • Vigilant à la santé de nos collaborateurs, les salariés en situation de handicap bénéficient de 4 jours de congés payés supplémentaires par an , fractionnables.
  • La RSE est essentielle pour nous. Ainsi notre entreprise propose différents dispositifs et avantages pour vous aider dans votre quotidien : Des jours de congés supplémentaires exceptionnelles (enfants malades, engagement associatif....)Des places en crèches